凯龙股份公告称,第九届董事会第五次会议审议通过《关于调整组织机构的议案》,为整合、优化公司本部各部门的工作职能及业务分工,将目前本部13个部门进行职能合并、业务整合,调整为10个部门。具体来看,调整前包括总部办公室、人力资源政治工作处等13个部门,调整后为战略规划与运营管理部、投资管理部等10个部门。
本文源自:金融界AI电报
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