国寿2024年14万员工涨薪超20%，2025年投资收益4011亿，增长近20%

一周新闻速览

监管动态

八部门：鼓励金融机构结合物流供应链特点，为交通物流企业提供多样化金融服务

财政部：育儿补贴已惠及3000多万名婴幼儿

医保局：2025年职工医保个人账户共济4.64亿人次，金额687.7亿

人社部：将继续扩大基本养老保险基金委托投资规模

人社部：三项社保基金累计结余10.2万亿

李云泽会见高盛集团董事长兼首席执行官苏德巍

宁波：加大辅助生殖支持力度，支持保险机构创新提供辅助生殖相关保险产品

香港保监局：2025年前三季度毛保费总额达6370亿港元

香港保监局：专家探讨香港航运枢纽发展为海事保险带来的机遇

公司动态

中国平安：斥资约4.69亿港元增持中国人寿H股

瑞众人寿：增持青岛啤酒H股，持股比例升至6.01%

阳光人寿：减持徽商银行H股，持股比例降至6.93%

中国平安：获瑞银集团增持H股

中国人寿：出资84.92亿，成立北京国寿养老产业股权投资基金二期

中邮保险：领投国民汽水品牌大窑饮品

国联人寿：合伙在无锡成立股权投资合伙企业，出资额5亿

中国人寿：2025年合并投资收益4011亿，同比增长17.6%

平安健康：2025年赔付总金额为79亿

国寿养老：2025年末管理资产规模近2.4万亿

中国太平：实现年末总资产1.8万亿，较年初增长11.7%

国寿财险：2025年实现净利润39.76亿，同比增长109.04%

大家财险：2025年业绩飘红

泰康在线：2025年净利润增超8倍，保险业务收入增长27%

阳光财险：2025年累计赔付金额超268亿

中国人寿：没收未领取的股息

中国再保：不再设立监事会

平安人寿：与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”

国寿集团：14万员工，加薪两成

AXA安盛：成功迁册至香港，更名为安盛金融保险(香港)有限公司

友邦保险资管：与荷全保险资管同日开业，金融业又一重要举措在沪落地

人事变动

精算师掌舵，英大人寿董事长人选确定

众诚保险：选举杜志坚为董事长，聘任郑新为总裁

宋绍富获批出任锦泰保险总经理

交银人寿新增一名副总经理

诚泰保险：王锐任公司党委委员、书记

和谐健康保险总精算师落定，精算老将刘建勋出山

国寿财险新增三位高管！余飞、唐勇拟晋升总裁助理，副总裁曹原兼任财务负责人

行业动态

“天量”存款到期，保险机构接“泼天富贵”：销售“出乎意料好”，八成新单指向分红险

银保渠道领跑保险“开门红”，业内专家：警惕销售误导抬头

“耐心资本+创新保单”两端发力，险资探索服务硬科技新模式

手握近2000亿元额度，险资为何对黄金“克制”入场？

火力全开！2026开年泰康平安新华等超10亿险资南下，狂扫港股AI、生物医药IPO

保险板块震荡走强，新华保险涨超3%创历史新高

小摩：偏好中国人寿及中国平安增长前景胜地区同业

小摩：友邦保险过去一年股价跑赢大市，盈测潜在上调将成估值催化剂

券商App涌现“保险专区”，一线员工已被下派保险销售任务

泰康基金桂跃强“神操作”：所管基金亏30%，太太炒股却大赚5000万？

日本大中型寿险公司正在减少对超长期日本国债的持仓

产品服务

新华保险：携手新东方，共筑“保险+教育”服务新生态

国寿寿险：推出两款分红型年金保险

监管动态

八部门：鼓励金融机构结合物流供应链特点，为交通物流企业提供多样化金融服务

1月26日，金融监管总局等八部门联合印发《加快培育交通物流领军企业，提升产业链供应链服务保障能力行动方案》。《方案》指出，要加强政银企对接，鼓励金融机构结合物流供应链特点，为交通物流企业提供多样化金融服务。加强物流供应链企业与金融机构数据共享、交叉互验，支持金融机构提高供应链金融服务水平。鼓励金融机构优化完善保险产品，为交通物流企业拓展国际市场提供保险服务。

财政部：育儿补贴已惠及3000多万名婴幼儿

1月30日，财政部社会保障司副司长刘英在新闻发布会上表示，据统计，截至目前，全国已向3000多万名婴幼儿发放了育儿补贴。对于2025年已通过审核但尚未发放到位的有关申请，将督促行业主管部门指导各地进一步加快工作进度，确保2026年3月底之前全部足额发放到位。

医保局：2025年职工医保个人账户共济4.64亿人次，金额687.7亿

1月30日，医保局发布，目前，职工医保个人账户共济可以通过即时调用被绑定人个人账户、医保钱包等方式实现。2025年1-12月职工医保个人账户共济人次4.64亿，金额687.7亿。从共济用途看，用于支付在定点医疗机构就医发生的个人负担的医疗费用488.38亿，用于支付在定点零售药店发生的个人负担的费用34.32亿，用于参加居民基本医保等的个人缴费142.27亿，用于支付长期护理保险的个人缴费0.76亿，用于其他用途14.48亿。

人社部：将继续扩大基本养老保险基金委托投资规模

1月27日，人社部相关负责人在人社部例行新闻发布会上介绍，下一步，人社部将持续深化社保制度改革。完善落实基本养老保险全国统筹制度。积极稳妥推进职业伤害保障试点，将试点扩大到全国。高质量开展社保基金管理巩固提升行动。继续扩大基本养老保险基金委托投资规模。

人社部：三项社保基金累计结余10.2万亿

1月27日，人力资源社会保障部发布数据显示，截至2025年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人，分别比上年底增加316万人、329万人、102万人。全年三项社会保险基金总收入9.1万亿、总支出8.1万亿，年底累计结余10.2万亿，基金运行总体平稳。我国社保基金监管和投资运营不断加强。截至2025年底，基本养老保险基金委托投资规模超过2.98万亿。

李云泽会见高盛集团董事长兼首席执行官苏德巍

1月28日，金融监管总局局长李云泽会见高盛集团董事长兼首席执行官苏德巍（David Solomon）一行。双方就国际经济金融形势、中国金融市场发展以及高盛集团在华发展等议题进行交流。

宁波：加大辅助生殖支持力度，支持保险机构创新提供辅助生殖相关保险产品

1月28日，宁波市人民政府办公厅印发关于加快完善生育支持政策体系实施细则的通知，其中指出，加大辅助生殖支持力度。加强辅助生殖技术服务监管，严格规范相关技术应用。进一步扩大生育保障范围，落实省辅助生殖等医疗服务价格设置有关要求，按规定将部分辅助生殖医疗服务项目纳入医保基金支付范围。支持保险机构创新提供辅助生殖相关保险产品。

香港保监局：2025年前三季度毛保费总额达6370亿港元

1月23日，香港保监局公布2025年前三季度保险业临时统计数字，期内毛保费总额达6370亿港元，按年升约33%。据悉，长期业务（不包括退休计划业务）的新造保单保费为2645亿港元，按年上升55.9%，其中非相连个人业务为2515亿港元，按年上升55.2%，相连个人业务贡献127亿港元，按年升约76%。2025年首三季长期有效业务的保费收入总额为5541亿港元，按年上升36.6%。一般业务方面，首三季毛保费及净保费分别按年升约10.5%及8.3%至829亿港元、560亿港元，整体经营利润101亿港元，按年升约51%，其中承保利润占35亿港元，按年上升63%。

香港保监局：专家探讨香港航运枢纽发展为海事保险带来的机遇

1月26日，香港保险业监管局于亚洲金融论坛举行的专题讨论环节，主题为「航向未来：香港海运发展为保险业开拓的新蓝海」。会上来自保险及专业服务界的专家，就香港在积极把握海事保险的发展优势、面临的挑战及策略定位，分享了深入并具前瞻性的见解。香港保监局执行董事刘中健表示，海事保险是支持香港国际金融、航运和贸易中心发展不可或缺的元素。面对全球贸易格局日趋复杂多变，香港海事保险业的发展需要更具策略性和前瞻性。

立足于未来，专家们深入探讨了推动海事保险可持续发展的三大关键要素。首先是培育人才，为海事风险专业领域建立持续稳定的专业人才供应。同时，面对航运业科技创新与全球供应链数码化的趋势，海事保险业界需要积极应对以保持竞争力。此外，同样重要的是加强香港海事保险生态圈内多元化服务之间的协同效应。

刘中健总结道，建基于我们针对海事保险的政策支持，以及近期令人鼓舞的新发展所带来的动力，我们期望业界持份者加强和深化协作，推动香港海事保险业继续蓬勃发展，并且更充分地发挥在国家双循环战略中的功能。

公司动态

中国平安：斥资约4.69亿港元增持中国人寿H股

1月21日，中国平安斥资约4.69亿港元，增持中国人寿H股，增持后中国平安持股比例增长至9.17%。这已不是中国平安首次买入中国人寿股票，早在2025年8月，中国平安便已触及对中国人寿H股5%的举牌线。此后，其加仓步伐从未停歇，持股比例从5%一路攀升至如今的9.17%。

此前，中国平安还曾两度举牌中国太保H股。中泰证券发布研报称，险资作为长期资金，同样也会关注保险股，保险股同样属于“红利”范畴。业内表示，近年监管部门持续引导险企降低负债成本、促进浮动收益型保险产品销售，上市险企的负债成本已经得以优化，“利差损”风险减少。尤其是受益于资本市场回暖，上市险企积极布局资本市场获得丰厚回报。

瑞众人寿：增持青岛啤酒H股，持股比例升至6.01%

1月22日，瑞众人寿增持青岛啤酒H股20万股，平均每股作价49.9658港元，涉及资金999.32万港元。增持后最新持股数目为3937.4万股，持股比例由5%上升至6.01%。

阳光人寿：减持徽商银行H股，持股比例降至6.93%

1月20日，阳光人寿减持徽商银行H股1169.4万股，平均每股作价3.2896港元，涉及资金3846.86万港元。减持后最新持股数目为2.41亿股，持股比例由7.92%下降至6.93%。

中国平安：获瑞银集团增持H股

1月23日，瑞银集团在中国平安H股的持股比例于从8.83%升至9.39%。

中国人寿：出资84.92亿，成立北京国寿养老产业股权投资基金二期

1月23日，中国人寿发布与关联人共同投资公告称，拟与国寿启远（北京）养老产业投资管理有限公司（作为普通合伙人）订立合伙协议，成立北京国寿养老产业股权投资基金二期（有限合伙）。合伙企业全体合伙人认缴出资总额为85亿，其中，中国人寿认缴出资额为84.915亿，国寿启远认缴出资额为850万。国寿股权投资将作为合伙企业的管理人。

据公告介绍，合伙企业将专注于养老产业领域投资，围绕存量养老不动产项目并购以及新增养老不动产项目拓展两条主线。存量项目并购通过收购项目公司股权、增资扩股或收购子基金份额等方式开展；新增项目持续关注精品医养公寓、综合型CCRC社区等机构养老项目，积极拓展社区养老、居家养老、社区嵌入式养老等普惠型养老项目，整合打通养老服务、养老科技和养老生活等产业链关键环节，实现养老产业链上下游的全面布局。

中邮保险：领投国民汽水品牌大窑饮品

近日，国内饮品行业迎来重磅资本动作——中邮保险与全球知名私募股权投资机构合作，通过设立专项基金，完成了对国民汽水头部品牌“大窑饮品”的并购投资。此次投资是国内保险机构与国际并购巨头深度合作的典范，不仅为大窑饮品的全国化扩张与品类创新注入关键资本动能，更标志着险资深度布局消费赛道再添标杆案例。

国联人寿：合伙在无锡成立股权投资合伙企业，出资额5亿

1月23日，无锡锡创盈泰股权投资合伙企业（有限合伙）成立，执行事务合伙人为无锡国联产业投资私募基金管理有限公司，出资额5亿，经营范围为股权投资，以自有资金从事投资活动，以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动，由江苏原力产业投资有限公司、国联人寿保险股份有限公司、无锡国联产业投资私募基金管理有限公司共同出资。

中国人寿：2025年合并投资收益4011亿，同比增长17.6%

1月28日至29日，中国人寿在京召开2026年工作会议。经营绩效方面，2025年，中国人寿集团合并营业收入1.28万亿，同比增长11.3%；合并保费收入8874亿，同比增长7.4%；合并投资收益4011亿，同比增长17.6%；合并净利润大幅增长；合并总资产8.56万亿，同比增长14.4%；管理资产规模17.5万亿，同比增长11%。经济减震器和社会稳定器功能更好发挥，为经济社会提供风险保障金额超1400万亿，投资服务实体经济增加8000亿达到5.4万亿。

平安健康：2025年赔付总金额为79亿

1月30日，平安健康发布2025年理赔年度报告。报告显示，2025年平安健康险累计理赔案件达622万，理赔客户171万人，赔付总金额达79亿，人均赔付4次，单客户最多理赔104次，单客户最高赔付金额456万。

另外，截至2025年年底，平安健康险的肿瘤全病程服务已累计服务39.6万人次，客户满意率达98%，精准的就医引导达1.4万人次，就医服务达35万人次，多学科（MDT）咨询和二诊咨询服务超2800次，特药使用14.4万人次，康复服务1.1万人次。

国寿养老：2025年末管理资产规模近2.4万亿

1月30日，国寿养老召开2026年工作会议。截至2025年末，公司管理资产规模近2.4万亿元，较“十四五”期初增长139%，行业头雁地位进一步巩固。2025年，公司各项工作取得新成效：基本养老金累计规模超过780亿，年金业务累计规模超过2.2万亿，集合计划累计规模与企业数实现行业“双第一”，商业养老金业务存量规模和有效账户数稳居市场首位。企业年金和职业年金受托业绩排名位居行业前列，投资管理收益率实现“中位赶超”，商养投资模式日渐成熟。

中国太平：实现年末总资产1.8万亿，较年初增长11.7%

1月29日，中国太平集团2026年工作会议在上海召开。会议指出，2025年，集团实现营业收入1726.2亿，同比增长1.1%；实现年末总资产1.8万亿，较年初增长11.7%；实现管理投资资产2.5万亿，较年初增长4%；太平控股全年股价上涨超60%。

数据显示，2025年中国太平科技保险保费收入同比增长17.2%、科技领域存量投资规模较年初增长39%；绿色保险保费收入同比增长18.2%、绿色领域存量投资规模较年初增长20%；农业保险保费收入同比增长17.7%；年金管理资产余额近7000亿、个人养老金保险保费收入同比增长41.5%。

国寿财险：2025年实现净利润39.76亿，同比增长109.04%

1月28日，国寿财险发布2025年第四季度偿付能力报告显示，2025年，公司实现保险业务收入1128.34亿，同比增长1.48%；实现净利润39.76亿，同比增长109.04%。2025年末，公司总资产为1553.97亿，同比增长5.95%；净资产为402.09亿，同比增长9.53%。

大家财险：2025年业绩飘红

1月27日，大家财险发布2025年第四季度偿付能力报告，全年经营业绩再创新高，盈利能力、业务结构及资本状况均呈现稳健向好态势。业绩层面，2025年大家财险实现保费收入106.48亿，同比增长12.96%；净利润达1.37亿，同比激增448%，盈利能力实现跨越式提升。这一盈利表现延续了公司自2024年扭亏为盈后的增长势头，较上年0.25亿元的净利润大幅增长1.12亿。

成本管控与业务结构优化成效显著。报告显示，公司2025年综合成本率降至99.83%，较2024年下降3.16个百分点，逼近盈亏平衡线，在行业85家财险机构平均综合成本率113.07%的背景下，展现出较强的成本控制能力。业务结构上，车险签单保费65.18亿，占全部签单保费的61.65%，占比较2024年下降6.7个百分点，非车险业务占比稳步提升，成为业务增长的重要支撑，契合公司聚焦意健险、农险等非车板块的转型方向。

投资端表现平稳有序。2025年大家财险投资收益率为2.74%，综合投资收益率为2.71%，虽略低于行业财险机构3.02%的平均投资收益率，但近三年平均投资收益率和平均综合投资收益率分别达到1.8%和1.98%，长期投资表现稳健。截至2025年四季度末，公司核心偿付能力充足率与综合偿付能力充足率均为222.32%，较三季度上升16.98个百分点，资本实力与风险抵御能力进一步增强。

泰康在线：2025年净利润增超8倍，保险业务收入增长27%

1月29日，泰康在线发布2025年四季度偿付能力报告，2025年，泰康在线实现保险业务收入179.18亿，同比增长27.45%，实现净利润4.63亿，同比增长807.84%。截至四季度末，泰康在线总资产180.4亿，净资产54.66亿。泰康在线2025年二季度、三季度风险综合评级结果均为BB类。泰康在线2025年四季度核心、综合偿付能力充足率均为199.55%。

阳光财险：2025年累计赔付金额超268亿

1月23日，阳光财险发布理赔服务年报显示，2025年，阳光财险累计赔付1500余万件，赔付金额超268亿。其中，车险赔案286.96万件，赔付金额181.26亿；财产险赔案31.54万件，赔付金额32.19亿；农险赔案7.17万件，赔付金额8.13亿；意健险赔案1222.97万件，赔付金额46.61亿。

中国人寿：没收未领取的股息

1月28日，中国人寿公告，公司董事会宣布，于2020年3月25日宣派而于2026年3月25日仍未领取的2019年度末期股息每股人民币0.73元（相等于港币0.79954元）将予以没收及收归公司。

中国再保：不再设立监事会

1月26日，中国再保公告称，公司近日收到金融监管总局总局下发的《关于中国再保险（集团）股份有限公司修改章程的批覆》，2025年第一次临时股东大会决议对公司章程的修订已获监管核准，核准日期为2026年1月23日，修订后的公司章程自该日起生效。

随着修订后公司章程生效，中国再保不再设立监事会，原监事会职权由董事会审计委员会按照《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定行使，监事会下设专门委员会同步撤销，《中国再保险（集团）股份有限公司监事会议事规则》等相关公司治理制度相应废止。同时，原监事会成员朱海林、曾诚、秦跃光及李靖野不再担任监事及监事会相关职务，上述人员已分别确认与董事会及监事会无不同意见，亦无需要知会公司股东的任何事项。

平安人寿：与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”

在深化人身保险行业个人营销体制改革的背景下，为助力代理人队伍的高质量转型，平安人寿与清华大学联合定制的"2026年第1期高才经理人培养计划"近期在北京成功举办。来自全国28家机构的近百位高才代表齐聚清华园，共启一段聚焦行业前沿、赋能组织发展的深度学习之旅。

平安人寿相关负责人表示，当前寿险行业正处于迈向高质量发展的关键转型期，客户需求已从单一的保险保障，升级为对财富管理、健康医疗和品质养老的综合性、一站式解决方案。面对市场趋势的深刻变化，公司坚定推动代理人队伍从"保险销售员"向"保险康养顾问"转型，着力培养具备"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，真正成为客户人生的长期伙伴。为此，平安人寿与清华大学展开深度合作，依托其深厚的学术积淀与跨学科资源，为高才经理人注入体系化、前瞻性的专业能力。

国寿集团：14万员工，加薪两成

2024年，国寿集团员工平均薪酬达17.75万，相比2023年，加薪超两成，薪酬水平为四年来最高。数据显示，2024年集团薪酬总额达259.3亿，同比增长20.05%；员工总数为14.61万人，同比微降2.01%，这一“增薪减员”组合推动人均薪酬实现强势反弹，人均薪酬较2023年的14.50万增加3.25万，增幅高达22%，终结了此前两年的波动下行态势。

回溯近四年数据，国寿集团薪酬体系呈现清晰的V型走势，与行业周期高度关联。2021至2024年，集团员工人数从15.30万人逐年精简至14.61万人，四年累计降幅4.5%；人均薪酬2021年为16.55万，2022年微降至16.53万，2023年受行业调整影响大幅下滑12.28%至14.50万，2024年强势反弹至17.75万。

在保险业深度调整周期，推行“降本增效”战略，阶段性进行薪酬总额收缩与人均待遇下调。而后2024年8月，蔡希良从集团内部升任董事长后，伴随行业复苏与集团业绩回暖，薪酬策略转向“激励赋能”。这种薪酬与业绩的正向联动，既符合中央金融企业薪酬调控要求，也体现了新管理层激活组织活力的意图。

AXA安盛：成功迁册至香港，更名为安盛金融保险(香港)有限公司

1月26日，AXA安盛宣布，根据香港特区政府引入的公司迁册制度，安盛保险（百慕达）有限公司已经成功将注册地由百慕达迁册至香港，并于1月26日正式更名为安盛金融保险（香港）有限公司。

香港保监局表示，欢迎AXA安盛迁册至香港，此举巩固了香港作为国际金融中心的强大吸引力，并彰显保险业致力促进香港的区域保险枢纽地位的决心。财经事务及库务局局长许正宇表示，新迁册制度去年5月生效至今，收到超过30宗迁册来港的申请，当中有14家公司正式落户，市场反应正面。他指出，未来将继续与公司及监管机构合作，为有意迁册来港的机构提供全面支援。

友邦保险资管：与荷全保险资管同日开业，金融业又一重要举措在沪落地

1月28日，友邦保险资管、荷全保险资管，两家外资独资保险资管机构在沪举行集体开业仪式。二者也是上海首批开业的外资独资保险资管公司。此前，友邦人寿公告，友邦保险资管已完成企业登记等开业前相关手续，并且，张晓宇已获批出任友邦保险资管董事长。张晓宇表示：设立友邦保险资管，不仅是友邦人寿实现专业化运营、强化资产负债管理、提升核心竞争力的关键举措，更是深化本土布局、践行高质量发展的重要战略支点。

而荷全保险资管的发起方，是一家拥有超过180年历史的国际金融服务集团——荷兰全球人寿保险集团。据公告，张梦姣出任荷全保险资管董事长。

人事变动

精算师掌舵，英大人寿董事长人选确定

2025年12月23日，英大人寿公告，俞华军已获批出任董事长。

俞华军，男，1976年生，毕业于美国阿肯色大学，硕士学位，中国精算师、北美精算师、特许金融分析师、会计师。曾任英大财险总精算师、总会计师，英大国际信托总经理、董事长等职。

众诚保险：选举杜志坚为董事长，聘任郑新为总裁

1月26日，众诚保险发布公告称，公司董事会于2026年1月22日审议并通过多项人事变动决议，完成了董事长选举及高级管理人员换届工作。根据公告，公司选举杜志坚先生为公司董事长，任职期限与第五届董事会任期相同，自2026年1月22日起生效。同时，公司聘任郑新先生为公司总裁，任职期限与第五届董事会任期相同。

宋绍富获批出任锦泰保险总经理

1月27日，四川金融监管局发布批复，核准宋绍富锦泰财产保险股份有限公司总经理的任职资格。

宋绍富，1972年4月生，博士研究生，正高级经济师。曾就职于邮电部第五研究所、大唐电信光通信分公司、太平财险；2011年1月至2018年12月历任锦泰财险营业总部总经理、四川分公司总经理、总公司渠道管理部总经理、市场部总经理、成都分公司总经理等职务；2019年1月至2023年7月任锦泰财险副总经理；2020年9月至2023年7月任锦泰财险首席信息官；2021年5月至今任锦泰财险首席投资官；2023年7月至今任锦泰财险副总经理（主持工作）；2024年11月任锦泰财险党委副书记。

交银人寿新增一名副总经理

近日，交银人寿官网显示，沈明智出任交银人寿副总经理。

沈明智，1972年5月生，研究生学历，硕士学位，高级经济师。沈明智于1997年4月加入交通银行，历任交通银行办公室主任，金融服务中心党委委员、副总经理，发展研究部副总经理等职务，2025年10月起担任交银人寿党委委员，2026年1月起担任交银人寿副总经理。

诚泰保险：王锐任公司党委委员、书记

1月20日，诚泰保险公告，根据公司研究决定，并经中共云南省委金融工作委员会批复同意，自2025年12月19日起，王锐任公司党委委员、书记。

王锐，1976年出生，女，工程硕士，经济师。2001年参加工作，曾任富滇银行风险管理总部副总经理、信用审批委员会办公室副主任、审批委员会办公室主任、零售银行管理部总经理、昆明中山支行党支部书记、行长，交通金融创新中心主任，云南省康旅控股集团有限公司投资管理中心总经理、云南水务投资股份有限公司党委书记。现任诚泰保险党委书记。

和谐健康保险总精算师落定，精算老将刘建勋出山

近日，和谐健康更新高管信息，LIU JIANXUN（刘建勋）正式出任公司总精算师。

刘建勋，1965年6月生，拥有南开大学与加拿大滑铁卢大学双硕士学位。他的职业生涯横跨中外保险市场，曾任职于加拿大永明人寿、美国纽约人寿、安盛公平人寿、慕尼黑再保险集团等国际知名机构。回归国内后，刘建勋先后担任中邮人寿、中融人寿总精算师，在国联人寿任职超10年，兼任总精算师与财务负责人。他在2025年7月初因达到法定退休年龄而离任，仅半年后便被和谐健康返聘。

国寿财险新增三位高管！余飞、唐勇拟晋升总裁助理，副总裁曹原兼任财务负责人

1月28日，国寿财险发布2025年第四季度偿付能力报告，在高级管理人员变更情况中显示，该司副总裁曹原拟任财务负责人，余飞、唐勇拟任总裁助理，三人的任职资格尚待监管核准。曹原，1980年出，管理学博士，博士研究生学历，现为国寿财险副总裁。2010年9月，获批担任国寿财险杭州市中心支公司总经理；四年后，2014年9月获批担任国寿财险浙江省分公司副总经理；2018年，曹原调至国寿财险上海分公司，同年9月获批出任党委书记、总经理，2021年11月兼任航运保险运营中心总经理；到2023年4月，曹原进入国寿财险总公司，7月获批副总裁任职资格。

与曹原相比，两位拟任总裁助理余飞、唐勇的任职资料较少，不过他二人均是内部提拔。不同的是，余飞在国寿财险体系任职，唐勇则是中国人寿体系内，而后调至国寿财险分公司。

行业动态

“天量”存款到期，保险机构接“泼天富贵”：销售“出乎意料好”，八成新单指向分红险

2026年保险业开门红正在冲刺，据了解，分红险占据今年各家保险机构销售的C位。“今年新开保单的八成是分红险。”多位保险代理人表示，今年开门红业绩出乎意料地好，侧面反映出客户对分红险及长期稳定收益率财富管理产品的巨大需求。

“根据相关机构测算，今年将有数十万亿的居民存款陆续到期，这也在开年便引发了财富争夺战的讨论。”一位寿险公司高管表示，这将进一步为保险产品的售卖推波助澜，“银保渠道，也成为今年保险公司发力的重点渠道”。

“我们看到，六大行相继停售5年期大额存单，这反映出一个信号：中长期无风险收益金融产品越来越少。”一位中小型保险机构产品部门负责人表示。在其看来，这将更加凸显保险产品的优势。“恰逢传统开门红节点，今年1月就是较好的营销节点。”

银保渠道领跑保险“开门红”，业内专家：警惕销售误导抬头

2026年保险业“开门红”进入收官倒计时，银保渠道以超预期的爆发式增长成为绝对主角。行业数据显示，2025年上半年，银保渠道以约5300亿新单规模保费超越个险渠道重回“C”位。今年元旦假期，近40家参与统计的险企银保新单保费合计达711亿，头部险企银保期缴业务同比增幅均实现翻倍。

据多家券商测算，2026年初，全国金融市场或将迎来规模高达50万亿的定期存款集中到期。在当前环境下，银保渠道仍将延续较好增势，居民资金跨品类配置需求持续释放，分红险成为资金配置“香饽饽”。但与此同时，银保渠道仍暗藏销售误导抬头、产品结构单一、考核机制失衡等隐忧。这场规模盛宴背后，渠道高质量发展的考验已然来临。

一位长期跟踪保险行业的分析师表示，险企与银行需将合规性、客户投诉率、保单继续率等纳入核心考核指标，摒弃单纯追求业绩的导向。同时，要丰富产品供给，多推健康险、意外险等保障型产品，避免分红险产品同质化带来的内卷。消费者也要保持理性认知，警惕销售误导，以免短期备用金投入长期保险产品而导致资金无法灵活支取。

“耐心资本+创新保单”两端发力，险资探索服务硬科技新模式

步入2026年，保险资金积极探索服务科创企业的新思路、新方法，加大对前沿领域与新兴产业的支持力度，展现出加快向“耐心资本+创新保单”双轮驱动模式演进的态势。业内人士表示，在资金端，险资不断丰富“工具箱”，通过股、债、基、另类等工具，为集成电路、人工智能、生物医药等赛道注入“耐心资本”，构建起全周期投融资支持体系。

在产品端，科技保险持续迭代，正在重新定义在培育新质生产力过程中的价值，保障链条从研发拓展至产业化全流程，针对人形机器人、商业航天、低空经济、生成式AI等前沿场景，提供定制化“创新保单”，延展共保体机制，为企业创新提供关键的风险“减震器”。

手握近2000亿元额度，险资为何对黄金“克制”入场？

金价屡创新高，其未来走势与投资价值引发业界广泛讨论。目前，金融监管总局开展保险资金投资黄金业务试点已近一年，保险资金投资黄金业务动向自然备受市场关注。那么，保险资金是否已大举入场？近日从相关保险公司了解到，多家险企已经试水黄金投资，但整体来看尚未大比例配置。

对此，多位受访人士表示，险资短期谨慎缘于试点初期必须的审慎探索、团队建设需要周期以及金价近一年来一路高企。从长期来看，黄金具有鲜明的避险特征，同时属于无息资产，对于拥有长期资金的险资来说，择机进行配置并长期持有，是其多元化资产配置的良好选择。

火力全开！2026开年泰康平安新华等超10亿险资南下，狂扫港股AI、生物医药IPO

2026年开年以来，险资参与港股基石投资案例频现，从科技新锐到消费龙头，险资正用真金白银向市场传递坚定信心。1月28日，中国量贩零食龙头鸣鸣很忙在港上市，其发行价为每股236.6港元，筹资33.36亿港元，其引入的8名基石投资者中，泰康人寿赫然在列，获配基石投资份额1000万美元。

据梳理，2026年开年不足1个月，泰康人寿、平安人寿、新华资产、大家人寿4家险资就参与了8家港股IPO基石投资。据统计，2020—2024年，险资参与港股IPO基石投资案例不超10家。但从2025年以来，泰康人寿、中邮人寿、大家人寿、平安人寿、新华资产、太保资产及太保资管（香港）7家险资机构，以基石投资者身份参与了20家港股IPO配售，认购金额合计达46.79亿港元。从标的公司上市后的股价表现来看，参与认购的险资普遍实现浮盈。

值得注意的是，尽管参与港股基石投资具有吸引力，但险资也面临多重挑战。一家国资寿险公司资产负债管理部人士表示：“一是接触和获取IPO项目的门槛不低；二是参与港股IPO投资对保险公司跨市场投研能力极为考验；三是保险资金以稳健为导向，需在高收益潜力与净值波动间寻找平衡。”

保险板块震荡走强，新华保险涨超3%创历史新高

1月29日，午后保险板块震荡走强，新华保险涨超近3%，盘中触及85.85元，创历史新高。中国平安涨超5%，中国太保涨近5%，中国人寿、中国人保涨幅靠前。

小摩：偏好中国人寿及中国平安增长前景胜地区同业

近日，摩根大通发布研报称，香港寿险业在2025年第三季度再次创下新单销售纪录，首年保费达910亿元，同比大幅增长69%。然而，该行认为虽然销售量创新高，但整体产品结构及业务发展的健康度不及近期季度，并预期在监管趋紧的背景下，管理增长动能将成为2026年关键。小摩表示，2026年更偏好中国人寿及中国平安，认为其业务增长前景优于其他地区同业。

小摩：友邦保险过去一年股价跑赢大市，盈测潜在上调将成估值催化剂

近日，摩根大通发布研报称，友邦保险的股价过去12个月跑赢大市，累计升幅达63%，对比同期恒生指数升约37%，现价水平相当于2026财年预测股价对内涵价值比率的约1.5倍。该行将友邦目标价上调至115港元，维持“增持”评级。

摩通指出，友邦是美元走弱的主要受惠者，若市场再上调其未来业务增长预测，将成为下一个推动其估值上升的催化剂，憧憬中国香港、中国内地及泰国市场表现向好，以及集团有可能披露印度合资业务数据，均会支持市场上调友邦2026及2027财年新业务价值增长预测。

券商App涌现“保险专区”，一线员工已被下派保险销售任务

日前，中信证券、平安证券、招商证券等头部机构均在官方App中更新了保险业务的专属入口。保险专区的集中上线，加速了金融产品边界的消融，券商财富管理的争夺战迈入新阶段。

值得关注的是，线上专区密集上线的背后，线下执行层面也在快速跟进。据了解，深圳多家券商营业部已接到明确的保险销售KPI。对于这场掀起的新风潮，受访专家肯定了券商兼业代理保险业务对改善业绩周期性的作用，认为保险代销收入的低波动性，能有效平滑市场牛熊带来的业绩震荡。

泰康基金桂跃强“神操作”：所管基金亏30%，太太炒股却大赚5000万？

公募基金2025年第四季度报告已经披露完毕，1月21日，泰康基金旗下各基金发布季度报告。值得关注的是，泰康基金旗下老牌基金经理桂跃强管理的两只偏股型基金前十大重仓股较以前依旧变动不大，持仓核心依旧为白酒、家电等价值型股票。而这两只基金经过桂跃强五年多时间的运作，业绩均表现惨淡，其中泰康优势企业混合A基金成立以来净值下跌近30%。

桂跃强，于2015年8月加入泰康公募，现任股票基金经理。曾任石油化工科学研究院工程师，新华基金管理有限公司基金管理部副总监、基金经理等职务。

此前有报道称，某险资公募旗下基金经理运用自有资金重仓科技股并盈利颇丰，浮盈一度超过5000万。该基金经理所管产品却重仓了价值股，业绩堪忧。从业内获悉，该基金经理指向泰康基金基金经理桂跃强，盈利颇丰的账户为其太太名下所有。而这种“差别操作”也引起市场争议。

日本大中型寿险公司正在减少对超长期日本国债的持仓

据悉，日本大中型寿险公司正在减少对30年期和40年期日本国债的持仓，以应对更高的收益率和政策不确定性采取了类似措施。富国生命保险等险企在收益率从近期历史回落后，仍选择逐步退出超长期日本国债。超长期日本国债通常被寿险公司用来匹配长期负债，但对进一步加息的预期促使人们转向更短期限的债券。

产品服务

新华保险：携手新东方，共筑“保险+教育”服务新生态

随着社会对教育服务需求的不断升级，新华保险持续探索“保险+教育”的跨界融合模式，并于近期与新东方教育集团达成全方位战略合作，与100多家前途出国分公司、新东方学校及国际语言学校成功对接，为客户提供覆盖子女全生命周期的教育服务解决方案。

国寿寿险：推出两款分红型年金保险

近日，国寿寿险推出国寿鑫鸿福养老年金保险（分红型）、国寿鑫鸿利年金保险（分红型）两款分红型年金保险。据悉，国寿鑫鸿福养老年金保险（分红型）在养老金开始领取日可按约定提供特别生存金，同时自养老金开始领取日起，至合同保险期间届满前，每年可按合同基本保险金额领取养老年金，还可领取满期保险金。国寿鑫鸿利年金保险（分红型）提供特别生存金、养老年金、满期保险金、身故保险金等保险保障，同时可按约定享有红利分配的权利。