(来源:安徽网)
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1月30日上午,合肥市肥西县人社局会同肥西县委组织部和企业属地组成人才服务团队,分别走进符合条件且有申报需求的2家企业,就国家级博士后科研工作站申报工作开展“沉浸式”现场服务指导。
接到《关于做好2026年国家级博士后科研工作站新设站申报工作的通知》后,肥西县人社局及时在企业群转发通知,并联合肥西县委组织部和重点企业密集的乡镇园区组织开展申报动员,同时针对前期已摸排基本符合条件的7家企业提供“点对点”精准对接服务。
送上一张“明白纸”,把“天书”译成实操指南。服务团队到达企业现场后直奔主题,区分申报条件中基本条件和推荐条件的解读、申请表如何准确填报、申报材料的全面规范制作等三个环节逐条梳理,为企业提供“一对一”式的帮助指导;并就前期了解到企业对薪酬保障要求中,“不低于国家资助博士后研究人员计划 C 档资助标准”存在的疑问给出核算公式。“在此之前,看申报指南像读‘天书’,现在连申报材料的准备都讲得明明白白,为我们理清了思路。”申报企业相关负责人,在听过服务团队的解读后语气释然。服务团队为企业带来的不仅是政策文本,更是精准的“解码方案”。
现场答疑解惑,解开企业申报中的“迷雾”。“对于博士后研究人员的招收有哪些具体规定?已入职本公司的博士可以办理入站吗?”“以母公司申报的话,是填报包括子公司的合并报表,还是只能填报母公司的单体报表数据?”在服务指导现场,企业相关负责人对申请表中的数据填报和佐证材料的准备提出了心中的疑惑。针对企业提出的问题,服务团队直指要点,以简洁易懂的语言,对相关标准条件和制度规定进行深度解锁。而对于个别拿捏不准的问题,服务团队记录在案,并第一时间请教上级部门后,给予企业及时反馈。
实施政策解读,让企业卸下后顾之忧。新设博士后科研工作站在完成首位博士后进站后可申报国站50万元、省站30万元的建站补贴,博士后进站后可区分A、B、C三档享受资助期2年的生活补贴,科研项目落地后符合申报条件的还可以享受科研项目资助等人才政策,让企业吃了定心丸,同时也更加坚定了企业的申报信心。
现地走访并不是服务指导的终点,只是服务回路中的一个节点,而后续跟踪服务更重要。服务团队将从申报材料的制作、申报后的跟踪问效等方面,打通壁垒,形成闭环;以带着温度与专业的服务行动和长效化的服务承诺,为企业顺利申报博士后科研工作站保驾护航。
(沈宏海)
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