实例解析：2026年1月退休，事业单位副科级，养老金构成与计算

老规矩，请先看一份《机关事业单位退休人员养老金待遇计发表》（以下简称计发表），坐标 江西省。

这份计发表的打印日期很新鲜，打印时间是2026年1月30日（表的右上角）。这是一位很幸运的网友，赶上了延迟退休且跨年了，延迟退休3个月后他的退休时间由2025年跨到了2026年的1月。

养老金计算中的基础养老金和过渡性养老金都要用到退休当年的养老金计发基数且成正比关系。那么，这位网友正式的养老金待遇，应当使用2026年的养老金计发基数，如果不赶上延迟退休的话，使用的是2025年的养老金计发基数。大家知道养老金计发基数是逐年增加的，这位网友养老金基数跨年了，能够使得他的养老金有多少变化，在文末，我们给朋友们来说一说，感兴趣的朋友，请继续阅读。

计发表主人公退休时间是2026年的1月，退休时是从事业单位管理岗八级退下来的（副科级），他的养老金如何构成，怎样计算。

这是一份预发的临时性养老金计发表，是按着新办法养老金待遇进行计发的，他的养老金核算时也是按着此办法进行，只是会用到退休当年的养老金计发基数，这样会使养老金略有增加。我们在文末将按着他应当使用的养老金计发基数，估算一下核算后的正式养老金大致能有多少。感兴趣的朋友，请继续阅读。

表主人公退休时间是2026年的1月，也是十年过渡期结束后了。他的养老金构成与计算就完全是按着新办法来计发的，计发表中也列出了老办法养老金待遇的相关参数，但与他最后的养老金待遇无关，所以我们就不进行老办法的解析计算了，直接用新办法解析计算的，这样会使阅读变得简单一点。下面我们就一起来解析一下这份养老金计发表。

一、个人基本信息

1、出生日期：1965年10月。

2、退休日期：2026年1月（延迟了3个月，每4个月可以延1个月，这样一共延迟3个月），从2026年2月开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1983年11月。

4、视同缴费年限：（1983年11月~2014年9月）=371个月/12个月=30年11个月=30.9167年。

5、实际缴费年限：（2014年10月~2026年1月）=136个月/12个月=11年4个月=11.3333年。

6、累计缴费年限（工龄）：（1983年11月~2026年1月）=507个月/12个月=42年3个月=42.25年。

7、退休时职务（职称）：事业单位管理岗位八级，科级副职，薪级40级。

8、视同缴费指数：0.95238。

计发表中视同缴费指数一栏为1.221，这是查表法确定的=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。江西省对查表法确定的视同缴费指数进行了修正，要乘一个折算系数78%=0.78。在养老金计算时使用的视同缴费指数是折算后的，折算后的视同缴费指数=1.221×78%=0.95238。

9、实际缴费指数：1.518。

10、平均缴费工资指数：1.104。

公式=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限

=（0.95238×30.9167+1.518

×11.3333）÷42.25

=1.104

11、养老保险个人账户累计存储额：112551.26。

12、职业年金个人账户累计存储额：167876.72。

13、养老金计发基数（一）：6569（江西省，2022年的）。

14、养老金计发基数（二）：7054（江西省，2025年的）。

二、养老金构成与计算（计发表解析计算）

前面我们说了，这是一份预发的临时性养老金待遇的计发表，是按着新办法来计发的，正式养老金待遇也是这样来计算，只是其中的个别参数有所变化而已。

进入2024年以后退休的，大多情况养老金待遇都是等于新办法待遇。个别情况除外，那就是老办法养老金待遇高于新办法待遇，这种是特例特例。

新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

=6569×（1+1.104）

÷2×42.25×1%

=2919.72

注：计发基数应当使用退休当年即2026年的。而计发表中用的是2022年的6569，从这一点来看，这是一份预发的临时性养老金待遇。有的朋友可能会问，为什么不使用退休上一年2025年的基数呢，有知情的朋友请评论区留言。

2、过渡性养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=6569×0.95238×30.9167×1.3%

=2514.47

注：过渡系数从1%~1.4%不等，各省取值不一样，江西省取1.3%。

3、个人账户养老金

公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=112551.26÷137.3

=819.75

注：计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月；60岁03个月退休，计发月数为137.3个月（下同）。

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=167876.72÷137.3

=1222.7

※基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

=2919.72+2514.47+819.75

※月应发养老保险待遇合计=新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=2919.72+2514.47

+819.75+1222.7

=7476.64

有的地区临时性养老金待遇只发基本养老金，职业年金暂时不发放，江西省如何发放有了解的朋友请在评论区留言。他的预发临时性养老金待遇计发表中没有明确，要是只发基本养老金，那临时性养老金待遇就是每个月6253.94；要是包含职业年金的话，他的临时性养老金待遇每个月就是7476.64。

三、估算一下正式养老金待遇有多少

我们只考虑养老金计发基数项变化对养老金的影响。

其他参数也会变化（如延迟退休3个月个人账户养老金和职业年金等都会有所变化），我们暂不考虑。

（一）按2025年计发基数估算核算后的养老金有多少

按2025年基数7054来估算养老金待遇，也就是若不选择延迟退休3个月的话，就是这个结果。

1、基础养老金

=7054×（1+1.104）

÷2×42.25×1%

=3135.29

此项增加额

=3135.29-2919.72=215.57

2、过渡性养老金

=7054×0.95238×30.9167×1.3%

=2700.11

此项增加额

=2700.11-2514.47

=185.64

3、个人账户养老金

从个人账户养老金计算公式中可知，个人账户养老金与计发基数无关，所以此项不变，每个月仍为819.75。

4、职业年金

从职业年金计算公式中可知，职业年金与计发基数无关，所以此项不变，每个月仍为1222.7。

按2025年基数估算的养老金=3135.29+2700.11

+819.75+1222.7

=7877.85

比预发临时性养老金每个月增加=7877.85-7476.64

=401.21

也可以将基础养老金和过渡性养老金增加额相加，得到的结果也是这样=215.57+185.64=401.21

（二）按2026年养老金计发基数（这是他正式养老金应当使用的参数）估算一下，核算后的养老金能有多少

2026年养老金计发基数现没发布，我们估算一下吧。

回忆：江西省2024年养老金计发基数6916，2025年养老金计发基数7054，上涨率为（7054-6916）÷6916≈2%

估算2026年江西省养老金计发基数

=2025年的基数7054+7054×2%

=7195

1、基础养老金

=7195×（1+1.104）

÷2×42.25×1%

=3197.96

2、过渡性养老金

=7195×0.95238

×30.9167×1.3%

=2754.09

3、个人账户养老金和职业年金仍按不变考虑

按2026年养老金计发基数估算核算后的正式养老金大约=3197.96+2754.09

+819.75+1222.7

=7994.5

※※比较

1、按2026年基数估算养老金比预发临时养老金每月增加517.86。

2、按2026年基数估算养老金比2025年基数估算养老金每月增加116.65。这也是延迟退休3个月出现了跨年现象后，养老金计发基数的变化，使每月的养老金增加116.65左右。这就是延迟3个月退休，我们只考虑养老金计发基数带来的养老金变化，其他我们还没做考虑。

朋友们，以上我们详细的解析计算了这位网友预发临时性养老金待遇的计发表。在文末，我们也估算了核算以后正式养老金大约为7994.5，比预发临时性养老金7476.64每个月会增加517.86；同时我们也比较了一下，延迟退休3个月和不延迟退休（跨年带来的），养老金的待遇差大约为116.65。

朋友们，对以上的分析计算您还有什么不同的思考吗，欢迎在评论区留言讨论？

感谢阅读！感谢留言、评论！