三大运营商税率上调，别再扯员工内卷了，真正受冲击的是这群人

周末三大运营商增值业务税率从6%上调至9%的消息，瞬间引爆通讯圈，不少自媒体纷纷解读，核心观点竟集中在“税率提高会让运营商员工考核更严、内卷加剧”，但在我看来，这种分析完全偏离核心，甚至可以说站不住脚。

真正读懂这次税率调整的影响，关键要抓准核心主体——这场政策调整，对运营商员工和管理层几乎无实质影响，最大的直接冲击落在追捧运营商板块的投资者身上，今日三大运营商的股价，大概率会迎来明显波动甚至大幅下调。

首先要明确的是，税率上调根本不会改变运营商员工和管理层的业绩考核逻辑，这也是“内卷论”最站不住脚的地方。

熟悉国企考核规则的人都清楚，国资委对三大运营商的核心业绩考核，聚焦的是“一利五率”。这“一利”就是“利润总额”，指的是企业一定时期内（通常为年度）通过生产经营活动实现的全部税前利润。

“利润总额”是税前指标，而非税后利润；员工的日常KPI、绩效考核，也都是以营收、用户规模、ARPU值这类税前经营数据为核心，税率从6%调到9%，改变的是税负计算方式，并不会改动这些考核基数，自然谈不上考核变严、倒逼内卷。更何况，运营商管理层的股票期权、激励考核，同样绑定的是利润总额、营收增长率、ROE等税前或核心经营指标，与税后利润无直接关联，税率调整也不会对管理层的激励机制产生影响。

简单来说，从员工到管理层，他们的考核体系里本就没有“税后利润”这一核心指标，税率变动自然无从影响其工作考核与激励。那些唱响“员工内卷”的分析，本质上是混淆了税负变动与考核逻辑的关系，忽略了运营商的经营与考核底层规则。此次增值业务税率上调，更多是行业税目的合理归位，引导运营商聚焦基础网络建设与核心主业，而非制造内部竞争压力，所谓的“内卷加剧”，不过是脱离实际的主观臆断。

而且从税种本质来看，增值税属于典型的间接税，理论上企业可以将增值税税负通过价格调整转嫁给客户，这也是运营商对冲此次税率上调的可选途径。此次税率上调覆盖宽带、短信等核心增值业务，运营商完全有可能通过调整资费定价、优化资费结构等方式，将部分税负压力转移给终端用户，特别是企业客户。

考虑到三大运营商的企业业务近些年已经其成为业务增收的重要引擎，三大运营商为了争抢企业客户经常采用低价模式进行激烈竞争，在造成员工内卷的同时，低于成本价中标也造成了国家的税收损失。此次上调增值业务税率，或将在某种程度上缓和三大运营商在企业客户市场的竞争态势，对于基层员工来说，不仅不会增加内卷，反而更有助于其以合理价位在政企市场上赢单。

因此真正需要重视的，是这次税率调整对投资者的直接且实质性的影响，这也是此次政策变动的核心影响点。

当下的三大运营商，是A股市场备受追捧的红利板块，其核心吸引力并非短期业绩增长，而是稳定且高比例的分红，高分红率、高股息率，是众多投资者布局运营商板块的核心逻辑，而运营商的分红，直接来源于税后净利润。

从2023-2024年的实际分红数据就能看出，三大运营商的分红规模与比例均保持稳步提升，成为市场高股息标的的代表：中国移动2023年全年合计派息每股4.83港元（含税），末期股息合计约513.38亿港元，2024年拟派发末期股息约499.4亿元人民币，依旧保持千亿级分红规模；中国电信2023年A股每股派现0.09元（含税），合计分红82.36亿元，2024年每股股息提升至0.2598元，拟派现84.83亿元，分红金额同比增长；中国联通2023年至2024年也保持稳定分红节奏，2024年拟派发末期股利19.42亿元，三大运营商合计年度分红规模超600亿元。

正是这样稳定且可观的税后分红，构筑了运营商板块的估值基础，而此次税率上调，即便运营商能通过涨价转嫁部分税负，也难以做到完全对冲，税后净利润仍会受到不同程度的压缩，可分配利润随之减少，投资者能拿到的分红自然会相应缩水，这就直接动摇了运营商作为红利板块的核心估值锚。要知道，当前市场对运营商的定价，高度绑定其股息回报率，分红预期下滑，意味着板块的配置吸引力大幅降低，市场资金必然会重新评估其估值水平。

对于资本市场而言，这种影响会快速反应在股价上。税率上调属于一次性的实质性利空，市场会迅速对分红下滑的预期进行定价，这也就意味着，今日三大运营商开盘后，股价大概率会迎来低开，盘中波动也会显著放大，短期出现大幅下调的可能性极高。毕竟，当支撑板块的核心逻辑——高分红受到直接冲击，即便运营商存在涨价转嫁税负的可能性，也难以在短期扭转市场的避险情绪，资金的调仓行为必然会引发股价的剧烈反应。

说到底，解读行业政策，最忌脱离核心逻辑和实际规则去主观臆断。此次三大运营商税率上调，既不会让员工的考核变得更卷，运营商也可通过涨价转嫁部分税负，所有的核心影响链条，最终还是指向了税后利润，而依托税后利润分红的投资者，才是这场调整中最直接的受冲击者。