2024年10月10日,在广西融安到从江高速的龙被底大桥工地,三十多名工人和保安打起架来,这桥还没修好,护栏也没安装,下面是深谷,视频里人群挤在边缘互相推搡,看起来非常危险,工人们说他们要讨工资,但合同已经被解除,8月28日,原劳务公司广东博祥被中国一冶赶走,新来的湖北悦峥已经进场开始干活。
![]()
冲突发生后,十二名施工方人员被警察带走,其中六人后来因聚众扰乱社会秩序被正式批捕,法院认定他们不是单纯讨薪,而是有组织地堵住工地、拉起横幅、占用设备,还泼洒粪便激化矛盾,案件在2025年3月开庭审理,10月底作出判决,带头者张某武被判三年监禁,其余人分别获刑十个月至一年两个月,到年底时,五名刑期较短者已经出狱,只有张某武仍在服刑,现在时间是2026年2月1日,这六人刚提交上诉申请,二审即将在柳州中院开庭。
![]()
法院的逻辑很直接,梁某铭、陈某明和卢某贵跟总包单位中国一冶没有合同关系,就算真的欠钱,也应该通过仲裁或打官司解决,不能直接闯进工地阻拦施工,张某武是原项目的实际负责人,合同解除后还组织人员守桥,属于明知违法仍然坚持行动,至于保安先动手的说法,法院没有采纳,而是依据警方多次劝离的记录,认定他们是故意滞留不走。
这事背后其实很复杂,农民工的工资常常被转来转去克扣掉,老板跑路、新公司不肯认账,工人手上没有证据,也不懂怎么走流程,最后只能硬着头皮上,可是现实中,类似情况里,保安动手打人很少被追究责任,工人一拦工就被当成犯罪,这次桥上没装护栏,安全监管明显不到位,但没人问一句是不是有人故意让现场乱起来,视频里保安拉扯横幅、围殴工人,辩护律师提交了录像,法院却说这不能免除责任。
![]()
新黄河客户端获取的判决书明确指出,工地已归属湖北悦峥管理,阻工行为造成设备停转和工期拖延,工人自称看管设备,法院判定这没有法律依据,警方三次要求工人离开,工人未听从,这就构成了拒不配合的确凿证据,工人感到委屈,他们本意并非闹事,而是实在无路可走,有人私下表示,假如欠薪能顺利讨回,没人会冒险站在桥边赌上性命。
现在六个人都提起了上诉,主要问题集中在几个方面,包括张某武是否存在事先策划的行为,泼洒粪便能不能算作正当防卫的前一步,追讨工资和采取暴力手段阻止工作之间的界限在哪里,以及企业把工程转包给小包工头,出了事又把责任推给工人,法律上其实早有相关规定,二审会如何改变判决结果还不清楚,但很多人都在关注这件事,想看看法院会不会稍微放宽对“讨薪行为”的认定标准,毕竟桥那么高,人那么低,真的到了走投无路的时候,谁还会去管什么程序不程序的。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.