吉林
因果定律很真实：人品撑不起的路，终归难走到最后
那些曾经靠手段混得风生水起的人，现在一个个都消停了。
有人前年还在朋友圈晒豪车，这半年连个消息都没见着。
倒是班里那个经常帮同学抄作业的老实人，现在在本地一家国企混得挺稳当。
其实身边这种例子越来越常见，谁心里都门清，能混长远的，最后全是靠得住的人。
最近微博热搜上有条消息，说是一个知名互联网公司高管，35岁前啥风光没见过，结果去年因为小聪明玩大了，直接被公司拉进黑名单。
评论区一片说“这路走得太急，终归要翻车”。
有网友说“看着别人走捷径眼红，真的别忘了，赛道才是硬道理”。
另一个评论讲“见过太多人靠关系、靠套路，时间一长全露馅儿”。
大家都心里有本账。
比起那些一夜暴富的故事，上海那边有个做电梯维保的小伙，做了十年，客户都说他一句话顶用，事儿交给他放心。
今年头一次带全家去海南玩儿，票都是客户自发帮他抢的。
不是因为他多会来事，而是他承诺的事从不落空。
北京大学有个课题组出过调查，超过七成稳定晋升的上班族，平时都以实打实的信用打底。
大家不求你多会说话，关键是靠谱。
2016年阿里巴巴还出过新闻，说公司年终评选，得奖的多是一线员工，干活扎实，犯错也能承担后果。
反倒那些只会找机会露脸的，很快都被刷掉了。
现在网上也流行一句话，“不要怕慢，就怕走偏”。
说白了，时间是最公平的试金石。
有些人总觉得自己耍点小手腕没人知道，可实际人缘、圈子也早就变了味。
像最近某直播带货大咖，去年爆火，今年因为售后做得不地道，粉丝掉得只剩一半。
有网友在底下留言，“人靠品行立身，流量再高也救不了烂口碑”。
话糙理不糙。
网上还有段子说，现在连招聘HR都常常查应聘者的社交账号，翻翻朋友圈、微博，看看你平时说什么，做什么。
现在谁还敢装样子？
一举一动都留痕迹。
谁做人留底线，路就越走越宽，谁只想抄近道，迟早会堵死。
现在看，聪明只是起步靠点力，路走得远还是得靠人品扎实。
有人说，做人就像攒分，什么时候用上，谁都说不准。
说到这，大家怎么看？
有没有遇到过那些“聪明反被聪明误”的人？
评论区可以聊聊。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
