核心结论先给:
都是正厅级,平调。
岗位上属于组织明确的进一步使用、重点重用,是副省级城市核心副职转任地级市党政一把手的典型历练安排。
一、先看下两个岗位的级别和两地核心数据
成都市委常委、常务副市长成都是副省级市,该岗位为正厅级实职,是市政府 “二把手”,协助市长抓日常工作,分管发改、财政、金融、应急等核心领域,参与市委重大决策。
成都 2023 年核心数据:常住人口 2140.3 万人,GDP 达 22074.7 亿元,形成电子信息、装备制造两大万亿级产业集群,是成渝地区双城经济圈核心极与西部国家中心城市。
泸州市委书记泸州是普通地级市,机构级别正厅级,市委书记为正厅级实职,统揽全市党建、经济、民生、稳定、干部人事等全部全局性工作,是地方治理 一把手。
泸州 2023 年核心数据:常住人口 426.8 万人,GDP 突破 2600 亿元,以白酒产业为核心支柱,同时布局先进材料、现代医药、港口物流等产业,是川南区域中心城市和长江上游重要港口城市。
可以看出,成都整体人口和经济都比泸州大和强。
二、那为啥说这是进一步使用、重点重用?
别看级别没动,岗位权责、角色定位、政治分量的变化是实打实的,这才是重用的核心:从班子副职升级到了一方主官
1.角色彻底升级了。
在成都任市委常委、常务副市长,是副省级市领导班子副职,工作以协助、分管、执行为主,重大事项需向市委书记、市长请示汇报,是 操盘手而非 掌舵人。
调任泸州市委书记后,成为泸州党政 “一把手”,对全市所有工作负总责,班子内说了算、定方向、拍板决策,从 “协管者、执行者” 变成 “决策者、负责人”,这是干部角色最核心的跃升。
2.从条线分管到 全域统揽,治理权限得到很大升级
常务副市长是市政府二把手,侧重政府核心条线管理,治理范围局限于成都行政体系内,权责相对聚焦单一。
而市委书记呢,需统筹泸州城乡发展、产业布局、社会稳定、基层党建等全领域事务,覆盖党委、政府、人大、政协全盘工作,治理广度、深度、复杂度全面提升,资源统筹权和话语权显著增强。
3.从城市治理岗到地方主政岗,发展空间更优
副省级市常务副市长是优质正厅级岗位,但发展路径多为本地市长、省直部门正职等。
而地级市市委书记则空间更加广阔。作为地方主官核心岗位,是晋升副省级职务的关键台阶,组织把干部从副省级城市核心副职放到地级市主官岗位,是补全全域主政履历、锻炼综合施政能力的重要安排,本身就是高度信任与重点培养的明确信号。
最后,有人会问,常务副市长直升市委书记,现实中这种平调重用常见吗?
在副省级城市是常见的(但在地级市基本不可能。如果有欢迎评论区补充)
在副省级城市里政绩突出、能力全面的常委、常务副市长,派往地级市担任市委书记,既能发挥其在经济、项目、治理上的经验,又能补全主政履历,为后续更高层级岗位打基础,每年全国各省份都有一些类似案例,是成熟的干部成长链条。
综上,
此次履新,级别上是正厅级平调,岗位上是进一步使用、重点重用。岗位含金量、治理权限、政治分量全面升级,是组织给平台、压担子的明确信号,现实中属于常态化的干部历练安排。
仅探讨职位逻辑,欢迎指正。
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