公司给员工母校发1亿元“年终奖”！电子科大校友回校完成捐赠

近日，深圳拓竹科技有限公司向员工母校发放1亿元“年终奖”的消息，引发广泛关注。这1亿元的捐赠对象包含了10所员工母校，包括电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、华中科技大学、上海交通大学等。 其中，电子科技大学正是拓竹联合创始人、COO（首席运营官）刘怀宇的母校。1月24日，这位1999级的校友回到母校电子科大，以公司名义为“成电基石发展计划”进行了首笔捐赠。

▲拓竹科技COO刘怀宇（左）与电子科大校长胡俊（右）合影。图据电子科技大学官微

“成电基石发展计划”首笔捐赠

涵盖电子科大三大基金群

1月24日，在电子科技大学教育发展基金会首届教育公益论坛上，拓竹科技与电子科技大学教育发展基金会正式签署捐赠协议，成为“成电基石发展计划”首家捐赠方。

此次捐赠全面覆盖了“成电基石发展计划”的三大核心基金群：在“卓越学子基金”板块，将设立电子科技大学“拓竹奖学金”和“拓竹奖教金”；在“英才引育基金”板块，将通过人才引进专项支持，助力学校汇聚全球顶尖战略人才与领军学者；在“高质发展基金”板块，将支持基础研究与前沿探索。

同时，捐赠资金还鼓励和支持青年学子在机器人、航模、算法等前沿方向提升创新发展能力。其中，拓竹科技还特别捐赠了一批3D打印机设备，帮助青年学子更好地把科技创意转化为实物验证。

刘怀宇表示，拓竹科技的蓬勃发展离不开电子科技大学培养的优秀人才的支持。多年来，校友们在公司的机械、产品、供应链管理等关键领域发挥专业能力、做出了重要贡献。

亿元“年终奖”的独特逻辑

一个数学模型选出10所母校

有不少人好奇，这份总额1亿元的捐赠，为何选择这10所高校作为捐赠对象呢？

1月28日，拓竹科技CEO、联合创始人陶冶在公司微信公众号上发文，解释了此次捐赠的初衷。“公司过去5年的发展，几乎可以百分百归功于广大员工，而大学在培养员工的专业知识、技能以及价值观方面贡献最大。因此，在2025年年中，当公司年营收破百亿的预期比较明朗时，团队决定要回馈母校。”

但员工们来自那么多学校，该如何公平选择受捐学校呢？陶言称，公司设计了一个“数学模型”，主要变量是各高校在公司的员工人数及其对应的薪酬贡献。通过这个模型计算，最终，从所有员工的毕业院校中，筛选出了10所“最具代表性”的员工母校。

而这份亿元捐赠名单的特殊之处，不仅在于其包含了从顶尖大学到职业院校、艺术院校的多元组合，更在于其选择标准——它不看重传统排名，而关注实际的人才贡献。

公开信息显示，拓竹科技成立于2020年，在5年时间里迅速成长为全球第一的消费级3D打印公司。

红星新闻记者 张瑾 沙西雪儿

编辑潘莉