领导一直打压你，不是你犯了什么错，而是你太惯着他了

没有人愿意被领导打压，可是有些人始终摆脱不了领导的打压，尽管每天过得很不开心，但只能一直忍受着。

为什么你要一直承受领导的打压呢？其实原因很简单，那些一直被领导持续打压的人，就是因为太惯着领导了，他们助长了领导打压的嚣张气焰，纵容了领导的恶。

第一，回应决定结局

很多人在面对领导的打压时，都先往后退一退，他们认为只要忍一忍，领导的怒火很快就会平息，打压就会停止了，这实在是把领导想得太好了。

领导对任何人的打压，都是在不断地试探，他也不敢一开始就放大招，以免引来激烈的反抗，他会看你的反应，如果你选择忍让，那么领导就会加大打压的力度，直到把你打趴下。

这其实也是“温水煮青蛙”效应，当你一次又一次选择不反抗之后，你就被领导捏在手心里了，等你想反抗了，就已经晚了。领导打压你，你一开始的回应，就决定了你的结局，很多人就是这样，等到被领导逼到绝路上，才后悔自己为什么一开始不反抗。

第二，打压只有一次与无数次

很多人都是很善良的老实人，他们只想把注意力放在工作上，从来都不想和领导对着干，所以在被领导区别对待、以及欺负的时候，他们虽然不满，但也不想去争去闹，他们始终相信吃亏是福，现在吃点亏，兴许就能赢得领导的认可，从此走上职业发展的巅峰。

说真的，领导就喜欢这样的人，打不还手骂不还口，被人打压时总先反思自己，就算被人虐百遍，也始终相信别人可能是为了自己好。

可事实上，打压只有一次与无数次之分。如果你在领导打压你的第一次就开始反抗，可能就没有第二次了，但是你选择了退让，那么打压绝不会因为你的忍让而停止，只会越来越多，这其实也是打得一拳开、免得百拳来的道理，你这一拳不打出去，那等着你就是百拳来。

第三，惯人就是害己

有些人与其说是善良，不如说是软弱，他们害怕对抗，害怕得罪了领导，没有好果子吃，害怕反抗了，前途就没有了，更害怕因此丢了工作。所以，他们惯着领导使坏，从不敢和领导较劲，以为这样可以感化领导，殊不知惯人就是在害己，最终还是自己承受了这个后果。

领导是坏人，也不是坏人，说他们是坏人，那是因为你惯着他，就会让他们成为一个被惯坏的人，他们的得寸进尺，都是惯出来的，他们的张牙舞爪，都是纵容出来的。

可要是你不惯着他，敢当面硬刚他，他看到你敢反抗，碰到了硬茬，就像踢到了石头，知道再打压你，对他也没有好处，可能弄得两败俱伤，那么他就会收敛，反而对你客气起来了。