文 | 白雪
编辑 | 刘鹏
1月28日,新氧(SY.US)董事长兼CEO金星在“青春,新故事”2026青春发布会上宣布,公司2026年战略重点将从此前的“规模扩张”转向“经营指标提升”,目标是实现单季度集团的整体盈利。
“过去两年多,我们的核心运营指标是‘规模’,”金星解释道,“因为一开始体量很小,必须做到一定规模,才能在供应链议价和品牌获客方面形成优势。”他表示,在保证用户满意度的前提下,公司优先追求了规模增长。
目前,新氧青春诊所已开设50家门店,累计完成100万治疗量,月服务患者约5万人,月治疗量约11万。金星认为,这一规模已到达战略拐点:“今年开始,我们增加了新的考核指标,即经营毛利率。”
根据新氧2025年三季度财报,前9个月,新氧实现营收10.63亿元,同比下滑3.17%;毛利润5.23亿元,同比下滑23.43%。金星透露,目前新氧的毛利率约为24%,老店已实现盈利,但由于新店数量较多,且持续投入建设培训中心等中台体系,整体仍处于亏损状态。他表示,随着老店数量增至50家,用老店盈利覆盖新店亏损的能力将增强。不过,在保持开店速度和中台投入的前提下实现单季度盈利,对团队而言仍是“极其大的挑战”。
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新氧2025年三季度财务业绩报告
关于2026年的扩张计划,金星透露,新开门店数量将拓展35家以上,城市布局仍以现有16个城市为主,可能新增一两个城市,重点在北上广深等核心城市“加密”布点。
谈及下沉市场,金星认为新氧的连锁模式在这些区域更具优势。他指出,中国前十大城市集中了超过一半的医美医生,意味着“几百个下沉城市好医生很稀缺,同时也缺少优秀的机构经营者”。新氧的标准化服务体系能够保证不同地区的服务水准、管理水平和医疗交付水平基本一致,“到下沉城市,这个优势会非常明显。”
供应链方面,金星披露了一组数据:新氧目前合作18家设备供应商,累计采购设备1378台。其中,仅与索塔一家公司在2025年的采购金额就超过6300万元;针剂方面,与42家供应商合作,采购39种产品,累计采购针剂超过72万支。
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2026年新氧采购计划,制表:腾讯财经
不过,新氧与部分供应商的关系并非一帆风顺。2025年11月,童颜针厂商普丽妍公布非官方合作医疗机构79家名单,其中包括新氧旗下46家青春诊所。
对此,金星回应称:“新氧目前有60多个长期合作的供应商,与行业内‘两到三家’厂商存在分歧,但对整体业务影响不大。”他强调:“在商言商,大家都是自己的商业策略”,并表示,新氧在童颜品类的增长依然快速,但也承认某些品类的产品选择仍然有限,如射频类产品目前国内只有两张三类证,不同品类供应链成熟度差异较大。
商业模式上,新氧采取直营方式,推行“不充值、不办卡、不推销”的服务模式。金星表示,这基于他个人的消费偏好和价值观,“我不做市场调研,只做自己认可的东西”。他认为,当创始人发自内心认可一个模式时,自然会有相同审美和喜好的消费者群体。据新氧方透露,其核心会员复购率为95%,超过50%的新客来自老客推荐。
谈及对整个医美行业的看法,金星提出了一个鲜明的观点:医疗行业的特性是“供给决定”,而非“需求决定”。他表示:“如果今天出来一款针剂打一针能长头发,它一定卖爆,这个需求从来不用讨论,只在于有没有好的产品。”基于此逻辑,他对行业未来保持乐观,认为随着有效供给的增加、技术迭代与价格合理化,医美将逐步走向普世化。
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