人力资源社会保障部等九部门联动开启春风行动,以精准施策破解困难群体就业难题,送岗更送暖的硬核举措,为就业兜底保障注入民生温度。
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从一人一策的定制帮扶到技能培训的能力提升,从线上线下的岗位对接到底层安置的托底保障,这场覆盖全国的就业援助行动,让就业春风吹遍千家万户,为困难群体撑起就业“保护伞”。
就业是民生之本,而困难群体就业更是民生保障的重中之重,面对就业困难人员、农村劳动力等群体面临的信息壁垒、技能短板、心理障碍等就业难题,人力资源社会保障部等九部门联合部署,于1月至3月在全国开展2026年春风行动暨就业援助季活动,以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题,通过全方位、多维度的帮扶举措,强化就业兜底保障,推动实现更加充分、更高质量的就业,这也是此次行动开展的核心初衷。
精准对接需求,是此次春风行动的核心抓手,各地依托基层公共就业服务平台,全面开展送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”举措,让帮扶更具针对性。针对城镇登记失业人员,工作人员深入摸排信息,精准掌握就业动向,对符合条件的人员及时认定为就业困难人员,量身定制“一人一策”援助计划,支持其通过企业就业、灵活就业、自主创业等多种形式实现就业;对市场渠道难以就业的人员,通过公益性岗位托底安置,甚至按需开发临时性公益性岗位,确保就业帮扶不漏一人。
为从根本上破解困难群体就业困境,行动直击就业痛点,从信息、技能两大维度发力。针对就业信息不畅问题,各地通过举办专场招聘会,推动招聘服务走进社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点,同时推广直播探岗等线上招聘模式,实现招聘服务广覆盖,让岗位信息精准触达每一位求职者;针对技能短板问题,就业帮扶机构结合区域产业发展和市场需求,开展针对性、实用性的职业技能培训,引导劳动者考取技能证书,以技能提升拓宽就业道路,增强就业竞争力。
此次行动还格外关注农村劳动力就业需求,结合乡村振兴战略,积极拓展就地就近就业空间,支持县域经济发展,扶持返乡入乡创业,为创业者提供培训、融资、场地等全方位政策支持,同时依法维护农民工劳动保障权益,营造公平公正的就业环境。此外,春风行动注重凝聚社会合力,人社部门与各单位协作联动、数据共享,鼓励人力资源服务机构、行业协会、公益组织等社会力量参与,形成政府、市场、社会协同发力的就业帮扶格局,让就业帮扶的力量更加强大。
九部门联动开启春风行动,以精准施策破解困难群体就业难题。这场温暖的就业援助行动,既送岗位机会,更送民生关怀,用实实在在的举措托举起困难群体的就业希望,让每一位劳动者都能通过双手创造美好生活,为民生发展凝聚起温暖而坚定的力量。
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