2026年，按辽宁养老金计发基数7346元算，工龄35年能领4000元吗？

2026年，按辽宁养老金计发基数7346元计算，工龄35年能领4000元吗？

“我在辽宁工作了35年，2026年办理退休，如果按照辽宁目前的养老金计发基数计算的话，养老金能否领到4000元呢？”近期有一位朋友在后台给我留言分享了这样的一个问题。

从目前的情况来看，辽宁养老金计发基数并没有统一，其中沈阳和大连的养老金计发基数是比较高的，都已经达到8000元以上了。

而其他地区的养老金计发基数是只有7346元的，这里咱们就按照辽宁2025年养老金计发基数7346元计算，看看工龄35年到底能不能领到4000元养老金呢？

可能有些人会说，一年的工龄都能领到200元养老金了，那35年的工龄，养老金肯定是超过4000元的，甚至能达到5000元，6000元都是可以的，那这种说法是否又准确呢？

这些内容咱们就来详细的分析一下，看看35年的工龄，究竟领取的养老金能够达到多少？

因为退休地不是沈阳和大连，所以在养老金计发基数这一点因素上，所占的优势是并不大了。

毕竟辽宁其他地区的养老金计发基数是只有7346元的，这个水平并不是太高，在工龄35年确定的情况下，想要领取更高的养老金，就必须要平均缴费指数占优势才可以的。

从这位朋友给出的数据来看，他截止到目前为止，个人账户余额能达到7.9万元，因为平时的缴费档次都是比较低的，其中只有三年多的时间提高了缴费档次，所以整体计算下来，他的平均缴费指数是只有0.681左右的。

而他这35年的工龄，可认定的视同缴费年限却只有6年的时间，由此可以看出，他是在企业单位工作的。

因为机关事业单位的养老保险开始缴费比较晚，如果工龄能达到35年的话，那么视同缴费年限是能够认定20年以上的。

按照这位朋友的情况来分析，他可领取的养老金总共就有三部分，分别是个人账户养老金568元，过渡性养老金529元，基础养老金2161元，总共的养老金待遇就有3258元，距离4000元的水平，还相差了将近800元。

为什么他领不到4000元呢？

一方面原因是退休地的养老金计发基数，另一方面原因平均缴费指数，虽然工龄能达到35年，但是在其他两项优势都不占的话，整体的养老金水平就不高了。

咱们将平均缴费指数提到一来计算，基础养老金就能够领到2571元，比他原本的就高出了410元，再加上个人账户养老金提高的金额，养老金大概是能够达到3800元到4000元左右的。

有一种情况能够确定领4000元以上的养老金，那就是平均缴费指数能达到1.5及以上，即便是退休地的养老金计发基数不足8000元，在缴费档次够高的情况下，整体的养老金水平是能够提高的。

所以咱们来看，如果退休地的养老金计发基数本身并不是高水平，并不意味着计算出来的养老金就一定会低的。

只要参保人员平时的缴费档次够高，累计的缴费年限足够长，退休后也是能够领到不错的养老金的。

而对于正在参保的人员，这里是建议大家尽量的不要断缴，如果因为临时换工作了，也建议及时的以灵活就业的方式缴纳养老保险，不要断缴的时间过长了。

在条件允许的情况下，尽量的提高缴费档次，特别是灵活就业人员，缴费档次可以自由选择，所以结合自身的情况，保证缴费年限的前提，适当提高缴费档次。

说到最后，在辽宁办理退休的人员，如果养老金计发基数是7346元计算的，工龄35年，想要领取4000元的养老金，平均缴费指数得不低于一才有可能会实现的。