结论先说:
级别都是副厅级,平调。
这次调动级别上均为副厅级实职。岗位的权责、实权重、工作舞台和发展空间产生了一些变化。
以下一起看下有哪些不同,欢迎指正。
这次属于从地方行政一线的岗位,调整到省直事业单位的岗位,这是最核心的变化。
先说说常州市副市长、党组成员这个岗位。
常州是江苏省下辖的普通地级市,行政规格为正厅级,地级市的副市长作为市政府领导班子成员,基准级别就是副厅级实职,且是地方行政体系里实打实的一线实权岗。
这个岗位是市政府党组成员,能参与市政府的集体决策,还会分管城建、民生、工业、商贸等一个或多个核心领域,对接全市各区县、市直各部门,手握具体的行政执行权、资源调配权和项目统筹权,管的是地方经济社会发展的实际事儿,直面一线治理、产业发展和民生保障,是地方行政体系里有话语权、有实际抓手的副厅级岗位。
再看调任后的省档案馆副馆长这个岗位。
省档案馆是省政府直属的正厅级公益一类事业单位,作为单位副职的副馆长,基准级别同样是副厅级实职,从行政级别上来说,和常州市副市长完全对等,属于平级调整,没有升降级。
这个岗位的属性和权责,和副市长有区别:档案馆的核心职能是档案的收集、整理、保管、利用和研究,属于公益服务、史料管理类的综合岗位,副馆长的工作重心是协助馆长做好单位内部的运营管理、业务开展。
接下来重点说说岗位的一些变化,这也是这次调整最关键的地方。
第一,从一线决策执行岗到垂直领域的专业岗。
常州市副市长身处地方行政治理的核心,是政策制定的参与者、落地的执行者,管的是活生生的区域发展和民生事务,有具体的工作抓手和实际话语权;
而江苏省档案馆副馆长属于事业单位管理岗,工作围绕档案业务展开,偏专业管理和专业服务。
第二,从条块统筹的综合岗到垂直领域的专业岗。
副市长分管的领域,哪怕是一个条线,也会对接区县、部门、企业等多方主体,需要综合的统筹协调、风险处置和资源整合能力,是复合型的管理岗位;而档案馆副馆长的工作领域高度聚焦档案专业,工作范围是负责单位内部和档案行业系统,工作的综合性和复杂度都在掌控之中。
第三,从地方发展的赛道到事业单位的赛道。
在干部任用和成长的逻辑里,地级市副市长属于地方党政领导干部的核心成长赛道,后续可进一步升任市委常委、常务副市长,甚至市委副书记、市长等岗位;而省直档案馆副馆长属于事业单位管理岗,后续的晋升路径有事业单位系统,比如升任馆长,或调任其他省直事业单位副职、再到正职,甚至更高的空间。整理一下:
![]()
简单总结一下,
副市长、党组成员调任江苏档案馆的副馆长,级别上是副厅级的平级调整。从地方行政一线的副厅岗变成了省直事业单位的后台管理副厅岗,发展赛道转向平稳,也是组织的合理安排。
注意,仅仅讨论工作范围,请理性客观阅读。欢迎指正。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.