人社部传来好消息！事关3亿多退休人员，2026年养老金或将再调整

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人社部部长王晓萍在人民日报上署名刊发了一篇重要文章《促进高质量充分就业》，其中明确表示要继续稳步提高城乡居民基础养老金，由人社部部长署名发布的文章可信度也是有保障的，所以要恭喜我国3亿多的退休人员，2026年养老金或将继续保持上涨！

不仅人社部提出了有关2026年养老金的利好消息，在其他部门的工作中也有利好消息，比如统计局在发布2025年GDP情况的时候，提到2025年居民人均可支配收入也实现了5%的增长，2025年消费支出与居民收入的增长是相对稳定的，但如果2026年我国还要继续提振消费，那么居民增收问题将会面临一定压力，所以十五五规划提到要继续扩大内需和提振消费，那么居民收入也要随着提高的。

养老金调整工作也离不开财力支持，在前几日的国新办新闻发布会上财政部就表示了2026年会继续加大力度在重点领域进行财政补贴，其中也包括了民生保障这一重点领域，再结合人社部公布的截至到2025年11月底我国社保基金账户收入稳定，整体收入大于支出，也都为养老金调整提供坚定的财力支持。

那么2026年养老金若能上涨，将会如何调整？调整比例是否还能与去年保持一致呢？

养老金的调整比例近几年一直都在下降了，不少朋友会认为养老金越涨越少，甚至以后可能都不会再涨了，养老金调整的影响因素主要是与宏观经济情况有关，比如说2025年的GDP完成情况，物价变动情况或者职工工资涨幅情况等，还有每年养老金调整比例普遍都是在5月份之后才公布的，这也是因为每年的工资统计情况需要较长时间，那么养老金比例的制定需要有相关数据支持后才能最终敲定并公布出来。

并且不管养老金调整比例定在多少，以目前的养老金调整公式来看，有几类人会涨幅的更多。第一类人是累计缴费年限长的人，这部分退休人员缴费年限长，相同参保条件下养老金也会高，所以在挂钩调整部分的涨幅金额就相对高，咱们来举例子看看，不同工龄水平的，挂钩部分都能涨幅多少。

我们以北京和江苏的2025年养老金调整方案为例，因为这两个城市在工龄挂钩调整中涨幅方式及单价是比较高的。

先看北京，累计缴费年限10年或以上的工龄挂钩单价1.8元，累计15年缴费年限的=15×1.8=27，工龄25年=25×1.8=45，工龄40年=40×1.8=72；

再看江苏，江苏将工龄单价定在了三个档位，分别是0.8、0.9和1.1元，那么工龄15年=15×0.8=12，工龄25年=15×0.8+10×0.9=21，工龄40年=15×0.8+10×0.9+15×1.1=37.5。

虽然2025年的工龄挂钩单价普遍降幅较大，但依旧是保持了多缴长缴下，养老金高的或工龄长的就会多涨幅的原则。

第二类人是高龄的退休老人，在倾斜调整中包含了高龄倾斜的调整，这部分调整的要求只有年龄是否达到了相关标准，与其他的退休情况没有太大关系，比如说事退养老金8000元的，而企退养老金3000元的，只要达到70岁了，都是统一涨固定金额的，所以咱们就得保护好自己的身体，健健康康的才能领到更多的养老金。

对于养老金调整我们还是需要保持平和心态来看待的，随着经济稳定发展，物价变动也不会有那么大的浮动后，养老金调整也会进入常规化涨幅，不管调整比例能定在多少，最重要的还是能保持住连续增长，每年都能涨点也是很值得高兴的事情了！

参考资料：人社部部长王晓萍发布的《促进高质量充分就业》文章