辽宁
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1月23日，平谷区人力资源和社会保障局赴北京经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心开展专题调研，重点围绕区域就业岗位资源共享与职业技能培训服务联动等课题进行深入交流。经开区人力资源和社会保障服务中心相关负责同志陪同调研并参与座谈。
调研期间，平谷区一行实地考察了经开区人力资源招聘市场的建设与运营情况。在随后举行的座谈会上，双方围绕建立常态化岗位信息互通机制、搭建共享信息发布平台、组织跨区域专项招聘活动等可行路径进行了务实探讨。深入交流了提升职业技能培训针对性与就业转化率的有效做法。探讨了在培训项目设计、岗位推荐、政策扶持等方面加强协同，构建“技能培训+岗位对接+持续帮扶”的全链条服务模式，切实提升就业稳定性与质量。此外，双方还交流了优化招聘服务环境、便利人员通勤等议题。
双方一致认为，将进一步加强沟通协作，积极探索在岗位信息共享、培训资源对接、帮扶政策协同等领域形成长效机制，共同为促进更加充分更高质量就业、服务区域协调发展大局贡献力量。
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