中央再提“涨工资”！2026年工资上调在即，哪些人享受，普调吗？

最近大家是不是都有点懵？股市冲上4000点，黄金白银一天一个新高，连菜市场的菜价都悄悄抬了头。

可翻翻自己的工资条，却纹丝不动，甚至还有人面临被“优化”的风险。这到底是怎么回事？

这种“万物皆涨，唯薪不动”的错配感，背后其实藏着一个既经典又有点残酷的经济规律：资本永远先行一步。看懂的人能跟着吃肉，后知后觉的，往往就成了被收割的韭菜。

道理说白了，在经济复苏的游戏里，普通打工人往往是最后喝到汤的那一个。举个例子就明白：想在新能源行业赚大钱，什么时候进场最好？答案是2020年。

那时比亚迪、宁德时代的股价被炒上天，翻了好几倍。可你去问当时修车的师傅、装充电桩的工人，他们赚到钱了吗？并没有。因为当时产业链还不成熟，市场渗透率才5%。

等到2023、2024年，满大街都是绿牌车，你发现身边做这行的朋友都能月入过万了，体感告诉你：这行业真火！可这时你再冲进去，等来的往往是行业下跌和筑底。

最扎心的真相就是：当你凭“周围人都赚到钱”的体感冲进市场时，大概率已经晚了。资本炒作的是对几年后业绩的预期，早就把价格提前炒高了；而普通人看到的，只是眼前的工资条和热闹景象。

这个时间差，就是认知差，也是信息差。

那怎么知道资本现在在看什么？又怎么判断自己的工资未来会不会涨？

其实不难，除了紧跟政策，还有三个硬核数据是资本每天死死盯着的，就像经济的“仪表盘”：M1和M2的剪刀差、工业出厂价格指数（PPI）、居民消费价格指数（CPI）。

看懂它们，你就摸清了资本的脉搏。

第一，看钱的活跃度，M1和M2剪刀差。M2相当于社会上所有的钱，包括存在银行不动的“死钱”；M1是企业活期存款和老百姓手里的现金，是随时准备花出去的“活钱”。

过去很长一段时间，我们M2很高，但M1很低，说明国家印了钱，但大家都不敢花，企业也不敢投，钱都在银行“躺平”。最近，关键信号出现了：剪刀差在扩大。

这意味着“死钱”开始坐不住，正在变成准备投资或消费的“活钱”。钱一旦流动起来，经济血管就开始复苏了。

第二，看老板赚不赚钱，PPI。这个指数代表工厂出厂产品的价格，相当于企业的“利润表”。如果PPI为负，说明工厂在亏本卖货，老板都在赔钱，怎么可能给你涨工资？

不裁员就不错了。这就是前几年大家感觉工资涨不动的核心原因。好消息是，最近PPI虽然还在水下，但已在触底回升，一步步往上爬。

很多机构预测，今年七八月PPI有望转正。这意味着企业开始赚钱了，只有老板吃到肉，员工才可能有汤喝。

第三，看大家愿不愿花钱，CPI，也就是物价指数。过去资本最怕通缩，那意味着大家都不消费，经济会冻结。

现在CPI已连续几个月回正，就像一个病人开始有胃口吃饭了，这是消费端回暖的初步信号。

今年1月20日，国务院新闻办公室举行新闻发布会。具体举措上，发改委将多措并举增强“两新”政策拉动效果；研究制定稳岗扩容与城乡居民增收计划；出台2026年—2030年扩大内需战略实施方案，以新供给创造新需求。

把这三块拼图拼起来，现在的局势就清楚了：钱开始从银行流出变活跃（M1-M2剪刀差回暖），消费者开始愿意花钱（CPI回正），企业利润正在修复的路上（PPI触底回升）。

资本在抢什么？抢的不是眼下可能还不好看的报表，而是抢未来，赌的是PPI正式转正、企业盈利持续改善的那个时刻。因为历史规律显示，股市往往比实体经济提前3到6个月反应。

那么，最扎心的问题来了：你的工资什么时候涨？这需要一个传导过程。等PPI正式回正后，企业利润连续修复一两个季度，到了这个链条的最末端，劳动力市场才会真正感觉到暖意。

如果资本预判正确，那么大概在今年年底或明年年初，你会发现一些行业薪资开始上浮，招聘电话变多，老板也终于舍得发奖金了。

其实苗头已有显现，像比亚迪、宁德时代、字节跳动等公司涨薪的消息，已经登上了热搜。

等待固然煎熬，看着别人在资本市场赚钱自己也容易焦虑。但要明白，在经济回暖的春天里，资本永远是那只“春江水暖鸭先知”的鸭子，而工资，往往是最后才变红的那朵花。

看懂这个逻辑，你就不会在黎明前的黑暗里恐慌，也不会在未来所有人高喊“大涨”时盲目接盘。

因为，资本永不眠，但规律终会兑现。