2026年，湖北武汉工作39年，每月养老金领了5800元，算少的吗？

2026年，湖北武汉工作39年，每月养老金领了5800元，算少的吗？

近期有不少朋友在后台和我留言分享，想要了解一下自己的养老金究竟能够领取多少？又或者是自己目前已经领到了养老金，但是却总觉得这个养老金水平不算太高，是不是计算错误了？等等这一系列的问题。

这期内容咱们就给大家分享一个这样一个话题，同样也是一位武汉的朋友和我分享的，就是他已经办理退休手续了，在武汉工作了39年，每月领到的养老金是5800元，他就想了解一下，他的这个养老金水平究竟算不算少的呢？

按理说39年的工龄，算是一个比较长的年限了，退休之后能领到5800元的养老金，我个人觉得，这个水平还是比较高的。

毕竟在我计算的大部分人员中，工龄能达到39年的人员，有些人领到的养老金是在3500元左右，也有些人领到的养老金是在4000元左右，当然还有一些人的养老金是高于6000元的。

因为各项缴费数据的不同，退休地的不同，所以最终的养老金肯定是有高有低的。

而这位朋友在武汉办理退休，每月能领5800元的养老金，并不算少，算是属于中等偏上的水平。

为什么会这么说？咱们从两点分析一下。

第1点，个人的平均缴费指数，他的平均缴费指数达到了0.98，将近一了。

并且他是在企业单位办理退休的，要知道，对于大多数的企业单位参保人员来说，单位在给其缴费时，有可能是按照最低的基数来缴纳的。

这种情况就会导致有部分人员的平均缴费指数是只有0.6左右的，那在这种条件下，不仅划入个人账户的金额比较少，计算基础养老金也是会受到影响的。

而他的平均缴费指数能够达到0.98，这个数据还是可以的，已经超过了一部分企业单位退休人员了。

第2点，退休地养老金计发基数，这一点是非常关键的，因为他是在湖北办理退休，湖北各地的养老金计发基数并没有统一，而他所在的退休地武汉，计发基数相对比其他地区来说，是比较高的。

截止到目前为止，武汉的养老金计发基数能够达到9112元了，而其他地区的养老金计发基数，还没有达到7500元。

就比如宜昌的计发基数为7424元，还有襄阳的计发基数为7325元，而其他地区的计发基数也是在7200元到7500元之间的。

咱们从这一点可以看出，他的退休地在武汉，本身就已经占有一点优势了，比其他地区的计发基数高出了将近2000元的水平。

那在这种条件下，同等的缴费数据，计算出来的养老金，是能有几百元甚至是上千元差距的。

所以咱们从上面2点分析，这位朋友工龄39年，每月领取5800元的养老金，并不算太少的。

如果在其他地区办理退休的，按照他的缴费情况，可能领取的养老金是在4500元到5200元左右的。

而这位朋友之所以觉得少，他就是对比了机关事业单位人员的，并没有对比与他工作单位相同的企业单位退休人员。

要知道机关事业单位人员，养老保险缴费本身就比较晚，所以39年的工龄，可认定的视同缴费年限就能够达到28年左右。

而他可认定的视同缴费年限是不足10年的，在这样的条件下，本身对比的意义就不大。

仅过渡性养老金的待遇，就已经把这个差距拉开了。

那如果对比同样的单位性质，都在企业单位办理退休的话，工龄39年，可认定的视同缴费年限相差不大的话，那么最终领取的养老金待遇，在相同的缴费数据，大概都是能够在5000元到6000元之间的。

另外，在每年的养老金调整时，他上涨的金额也是占优势的，毕竟工龄够长，养老金水平也比较高，所以上涨的金额也应该是不低的。

总结一下，在武汉工作39年，每月领取5800元的养老金，并不算太少的，满足基本的养老生活开支肯定是足够的。