完整报告获取:三个皮匠报告
2025年7月,由南方财经全媒体集团指导、21世纪经济报道出品的《2025中国居家养老服务师职业发展报告》正式发布,这份长达41页的报告聚焦中国日益严峻的老龄化现实,深入探讨了一个关键问题:未来,究竟谁能为亿万居家老人提供专业、可靠且有温度的养老服务?
一、报告核心内容速览
这份报告系统梳理了中国居家养老行业的现状、挑战与未来方向,并重点推出“养老服务师”这一国家新职业。报告指出,我国已进入深度老龄化社会,预计到2035年老年人口将突破4亿,养老市场将达十万亿级规模。然而,当前行业面临“人才荒、服务乱、标准缺”三大痛点,急需专业人才来破局。
二、养老行业到底有多“缺人”?
- 需求爆炸式增长:我国60岁以上老人已超3亿,失能老人约3500万。但养老服务从业人员仅133万人,按国际标准计算,仅失能老人就需超千万护理人员。
- 服务供需严重错配:市面服务多集中在保洁、助餐等基础项目,老人真正需要的助浴、康复、心理关怀等专业服务严重不足。
- 人才质量参差不齐:持证养老护理员仅248万人次,具备中高级专业能力者占比极低,难以满足复杂照护需求。
三、养老服务师:不止是“保姆”,更是“系统工程师”️
- 身份升级:2025年7月,养老服务师被正式列为国家新职业,属于专业技术人员。
- 职责差异:不同于传统养老护理员(主要负责生活照料),养老服务师承担评估、方案设计、技术指导、质量管控等全链条服务,更懂医疗、心理和管理。
- 发展前景:国家正推动建立“初级-中级-高级”职称体系,未来有望像医生、工程师一样拥有清晰的职业路径和社会认可。
四、平安模式:科技+服务+金融,打造“一站式养老”
- 服务团队专业化:构建生活管家、医生管家、专科专家团、个案管理师四大服务团队,覆盖医、护、康、养全场景。
- “3+N”服务体系:以“医健、安全、照护”为核心,搭配N类高频生活服务,覆盖老年人多元需求。
- 品质管理标准化:通过“五管十维”管理体系、资源集采和全流程监督,确保服务质量稳定可控。
五、国外怎么做?日本、美国经验参考
- 日本:依托“介护保险”制度,老人仅需支付10%-20%费用即可享受专业居家照护。
- 美国:发展CCRC(持续照料退休社区)和PACE(综合护理项目)模式,提供分层级、全周期的养老服务。
六、报告总结与启示
报告指出,中国居家养老正从“生存型”向“品质型”转型,未来行业将更加依赖专业化、标准化和科技化。养老服务师的崛起,不仅是对人才结构的优化,更是对整个服务体系的重塑。建议加快建立行业标准、强化人才培养、推动医养结合、鼓励科技赋能,构建政府、市场、社会协同的养老新生态。
一句话总结:养老不是“伺候人”,而是“守护人”。未来,谁掌握专业照护能力,谁就能在银发经济中赢得先机。你准备好了吗?
报告节选
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