山东
#1月·每日幸运签#
近日，河北石家庄裕东街道小马社区的过年福利，在网上引来一片羡慕之声。居民推着小推车排队领半只猪，此前每人还分到 11000 元现金，排队的人太多，小区里都出现了堵车。社区居民王先生说，每年腊八节都会发福利，全年四个季度还会定期分米面油、肉蛋奶，退休居民每月还有鸡蛋、牛奶和退休金。
这份让人羡慕的福利，根源不是运气，而是城中村的股份制改革。石家庄裕华区早就在城中村改造中推行改革，把集体资产折股分给居民，居民从村民变成股东，集体资产的收益再以福利、分红形式回馈大家。小马社区就是这种模式，社区有商户租赁、广告等稳定收入，地段好带来的丰厚收益，让集体有能力给居民发福利。街道办和社区工作人员回应时都很平静，说每年都是如此，就是想做好自己的事。
对，网友们满是羡慕的声音。有网友说，又是别人家的社区，我们小区只收钱，这种幸福感真的遥不可及。还有网友调侃，这个社区还招人吗，想迁户口过去。也有网友质疑，每人一万多，一个家庭下来好几万，确定是真的吗。有网友补充，这是城中村的村民福利，外村人没有，石家庄好几个城中村都这样，各种商户租赁、广告费用之类的，地段好的社区上亿资金躺着没地方用，村委需要想着法的往外花钱。
城中村通过股份制改革盘活集体资产，让居民共享发展红利，是破解城乡发展差距的有效探索。这种模式不是简单分钱，而是把短期收益变成长期保障，像小马社区不仅发年终福利，还有常态化的生活物资供应和养老保障，真正让居民的日子有奔头。
这类福利不是 “天上掉馅饼”，背后是集体资产的规范运营。早年很多城中村面临资产归属不清、分配不公的问题，石家庄裕华区的改革，通过清产核资、折股量化，让居民真正成为集体资产的主人，既避免了资产浪费，又保障了居民权益。
其实这份让人羡慕的福利，本质是发展成果共享的生动体现。不是所有社区都能复制，但它传递的逻辑很清晰：把集体的事办好，让每个人都能从发展中受益，幸福感自然会藏在每一份实在的福利里，藏在日常的安稳生活中。
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