社保养老金，新规定来了，你能领多少？

你的养老金真的要变了。

就在前两天，人社部部长王晓萍就亲自透露啊，说今年的社保改革可能要动真格的了！那就是以后的养老金可能不是普涨了，而是有针对性的涨幅了！

那么哪些人会多领，哪些人又会少领？我们又该如何来应对呢？

首先，我们来说一说这次人社部部长口中所提到的重点。

其中有一个词叫做控高提低。什么意思呢？那就是以前养老金的上涨是雨露均沾，人人都有份啊，但是在这种机制下，就会导致养老金高的人涨的更高，低的人同样的涨幅反而涨的很少。

所以，接下来那些养老金高的人可能就会少涨一些，而那些养老金低的人可能就会多涨一些，针对不同的人群有不同的涨幅。

比如，你一个月只有3000元的养老金，那么涨幅就可能会达到5%，而对于那些一个月有着8000元养老金的人，其涨幅就可能只有2%了！

另外，在新规当中也可能引入“阶梯式工龄挂钩”！什么意思呢？那就是工龄越长，其涨幅越多。比如，工龄25到29年，额外多涨3%；30到34年，多涨5%；要是工龄超过35年，那么恭喜你，最高就可能会享受到7%的附加涨幅！

那么国家又为啥在这个时候，下一步这样的大棋呢？

总结起来就三句话，首先，那就是我国的老年人口已经超过3.2亿了。再不进行有效控高的话，这池子里面的水可能就不够用了。

其次，现在的退休金差距太大，这本身就是共同富裕的一个隐患！可以说，通过有效的控高提低，就可以有效的促进社会公平，让付出更多普通劳动的退休人员也能够分享更多的发展成果，这当然合情合理啊。

再者，扩大社保的覆盖面，让更多的人尽早的去缴养老金，在保障养老基金安全的同时，也能够让自己的晚年生活更有保障。因为也只有全民参保了，这国家的基本盘才会做得越来越大、越来越扎实啊！这步棋，国家眼光看得是非常远啊。

那么这场国家层面的养老改革，对我们普通人到底有多大影响呢？

首先，最直接的影响，那就是给所有“打零工”的人吃了一颗定心丸。如果你是个体户、自由职业者，或者是在平台接单的骑士、司机，那么国家现在明确的敞开大门，通过控高提低的政策，鼓励大家以灵活就业身份参加职工养老。

这就意味着你未来的养老金，有机会向企业职工看齐，而不再是城乡居民养老那个较低的水平。你的职业安全感，会大大增加！

其次，新规强调“长缴多得”，甚至用阶梯奖励工龄，这就是在直白的告诉我们，养老保险，如果我们不能早交、连续交的话、那么到最后自己可能就吃亏了。

最后，这也在暗示我们，未来还想靠养老金发财的时代或将要过去了。这对于那些目前养老金非常高的人，我们也要理性的来看待这件事。因为养老金的本质是老有所养，而不是财富的积累。

那么面对这种大变局时，我们普通人又该怎么做呢？

首先，针对那些还没有退休的打工者来说！我们立马要去检查一下自身的社保状态。千万不要断缴，如果能够缴纳职工保险的就不要再迟疑了。因为这是国家在为我们这些底层民众兜底，是给予你我的政策红包，要是不领那就损失太大了。

再者，针对那些刚入职还没几年的年轻人士来说，千万别认为退休离自己还很遥远，可以说，从当下开始就要计划着去缴纳社保了。因为此刻按月缴纳的费用，都是为你35年后的“阶梯式奖赏”做贡献啊。

最后，那就是我们别再指望通过养老金来过上相当富足的生活了，具备条件的朋友们可以马上开启你的“养老B规划”。比如，适当的存入一些个人养老金，又或者是购买一份合理的商业保险啊。

总的来说，人社部于当下所做出的最新表态，这就预示着，往后的养老金制度将会呈现出更为公平，更有保障，也会更加稳健的发展态势。

可以说，这是社会发展的一种必然，也是我们这些底层老百姓的一种福音啊。