日本网民热议外国人接收政策及总量管控

中文导报讯随着劳动力持续减少、外国人来日和定居人数持续上升，日本社会生活的各个层面已显现出新的课题。当前，外国人政策正成为日本政坛的重要议题。自民党在推进劳动力制度改革、收紧永住资格审查的基础上，近日进一步提出包括“接收外国劳动者人数上限”在内的更严格政策建议。

近日，围绕外国人接收政策的相关讨论，也在日本雅虎的新闻评论区持续升温。

在评论中，一名从事设施护理工作的网民表示，尽管自己已经尽力去适应，与机构内的外国实习生合作时，仍然明显感受到文化差异。对方往往按照自身国家的习惯行事，即便日本团队已经付出努力，长期下来仍容易产生摩擦。

该网民认为，在“人手不足就必须依赖外国实习生”的社会氛围下，本国人才似乎被边缘化。同时，他提到英国和法国在大量接纳移民后出现的社会问题，指出日本媒体对这些潜在风险的报道不足，如果不及早采取对策，类似问题在日本也可能逐渐显现。

也有网民将矛头指向现行制度设计。

有评论指出，政府以低工资引进外国劳动者，并以“努力工作即可允许家属随行”作为激励，但低收入难以维持家庭生活，最终依靠税收补贴。有评论认为，无需对外国劳工及其家属负责终生，应通过提高薪酬、限定工作期限、到期回国等方式应对人手不足，否则移民规模可能持续扩大。

还有网民从国际比较的角度出发指出，许多国家在接收移民后因治安恶化而被迫转向反移民政策，而外国人管理本就较为宽松、且社会结构相对单一的日本，更难以妥善应对大规模移民。相比之下，被视为成功案例的新加坡采取的是“短期劳动、拒绝定居”的做法，与多文化共生或移民国家的思路截然不同，认为清晰而严格的界限才是利用外国劳动力的现实方式。

另一方面，也有评论将问题根源归结为日本国内的劳动环境。

一些网民认为，黑心企业和非正规雇佣压榨劳动者，导致少子化和人手不足。他们觉得，与其指责外国人，不如追究将负担转嫁给民众的政治家和企业，并通过选举和社会行动推动改变。

此外，还有网民呼吁，应对包括“特定技能2号”在内的在留资格中的“家属随行”设定明确的收入门槛，标准至少应高于日本人平均家庭收入，否则社会保障体系难以承受，也不利于语言学习和文化融入。

部分评论则聚焦于日常生活中的变化。

一位网民反映，居住地的餐馆、商店和街区逐渐迎合外国游客，交通违规和插队增多，使公共空间和生活环境明显变化，让人感到“熟悉的城市变得陌生”。

也有网民直言，日本国民中的大多数从未明确同意接收移民，却在现实生活中承受由此带来的影响。一旦对文化和习惯差异表达不满，就被指责为歧视或仇恨，这种状况令人难以接受。在他们看来，关于是否实施总量管制、是否将日本定位为移民国家的问题，最终应通过选举交由国民作出选择。