宜宾市南溪四中2025年度工作总结暨2026年工作展望（一）

固本铸魂强根基 深耕课堂育英才——宜宾市南溪四中2025年度工作总结暨2026年工作展望（一）

时光荏苒，岁物丰成。值此辞旧迎新之际，宜宾市南溪区第四中学校谨以此文，向一直关心和支持学校发展的各级政府领导、学生家长、社会各界人士呈上2025年度的工作答卷。过去一年，该校全体教职员工在区委区政府和上级教育主管部门的坚强领导下，始终秉持“立德树人”初心，紧扣“高质量发展”主线，以实干为笔，以创新为墨，在学校发展的画卷上留下了浓墨重彩的一笔。

本篇重点回顾学校在强化党建引领、深化教学改革、加强教师培养三大基石上的深耕与实践。

强化党建引领 夯实立德树人根基

南溪区第四中学校持续强化思想政治建设，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动党建工作与教育教学、校园文化深度融合。通过专题学习、主题实践，筑牢信仰之基，确保了教育事业发展的正确方向，为培养担当民族复兴大任的时代新人奠定了坚实的思想基础。

深化教学改革 全面提升课堂质量

始终坚守课堂核心地位，“推门听课”常态化，以教研促教学，南溪区第四中学校教师在各级平台参赛成果丰硕。卢丽娟老师荣获南溪区语文青年教师课堂教学展评一等奖；周亚兰老师在宜宾市“课堂大比武”决赛中斩获一等奖，王耘聪老师获评优秀指导奖；思政课建设取得突破，李娟老师的微课在市级“大中小思政课一体化建设优质课展评”中荣获二等奖；体育学科团队在区级“课堂大比武”中获二等奖。这些成绩彰显了南溪四中课堂教学改革的深度与实效，充分彰显了南溪四中教师队伍扎实深厚的专业素养与协同共进的教研文化。

加强教师培养 促进队伍专业成长

南溪区第四中学校致力于搭建多元成长平台。骨干教师培训、教研组长（赴重庆）培训、种子教师培训、跨区域教研交流（如与甘孜新龙中学的“全域结对”）、课题研究等活动蓬勃开展，“AI赋能初中班主任快速生成‘社交焦虑’个体辅导谈话提纲的实践研究”“依托初中心理辅导室开展青春期学生心理危机预警信息整合与应用研究”两项省级课题立项成功， 教师专业发展捷报频传。在四川省“中小学生学业质量评价原创试题评选”中，陈侣、付明越、郭雯月三位老师命制的音乐学科试题荣获一等奖，沈冬梅、颜克林、文慧婷、张玉成四位教师命制的初中学段生物学科试题荣获一等奖；王耘聪、曹婧、周亚兰三位老师代表南溪区出征，斩获宜宾市初中数学“命题·讲题”评选一等奖；周清文老师在第四届川渝地区青年教师风采大赛中荣获宜宾市一等奖、四川省优秀奖，周清文老师在宜宾市2025年初中语文命题说题比赛荣获二等奖；陈燕老师荣获南溪区中小学美术教师基本功比赛中学组全能二等奖。一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍正在不断壮大。

宜宾市南溪区第四中学校

2025年12月31日