日本,东京都
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有人说当老板是手握主动权的潇洒，可只有真正坐上这个位置才懂，光鲜背后藏着太多不为人知的无奈与真相。就像网友调侃的那样，活是老板自己干，员工成了撑场面的气氛组，客户到访时撑起“正规公司”的门面，客户一走便只剩老板独自扛起所有，这看似戏谑的吐槽，实则道尽了无数中小老板的真实日常。
一起来看看网友们真实经历分享和观点分析。
刚开始自己最少得撑起80%！
创业小公司老板必须啥都会，招人只是没办法分身才招人的。
起码自己得会，不然都指望谁干
老板会管理会用人就行，每个岗位都招精英，工资到位，国内不缺人才。
老板真不是一般人能干的，但是大部分人都觉得只要是个人就能干。
成功的为了20块钱的回扣躲避了20万元的扯皮。
工作时候不饱和，忙的时候，没空搞这些了。
找个上班亏钱的工作太难了，找个生意一年亏钱点很容易。
很多时候就是为了找个人壮胆，就算明知道是个拖累。
做老板就得是万能的，啥啥啥都要自己会。哪个岗位缺人，就得自己顶上去
看完你是否也有自己的看法？
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