2025年11月26日,联合国启动下任秘书长的遴选程序,新秘书长计划在2027年1月上任,联合国大会和安理会共同向各国发信,通知可以提名候选人,还特别提到欢迎推荐女性人选,这话听起来很进步,但没过几天大家就发现重点不在谁当选上,而在怎么选这件事上,程序刚开始,暗战已经打响。
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美国率先提出“择优录取”的标准,表面强调能力,实际要求听话,在乌克兰问题、巴以冲突、人权投票等事务中必须与美国立场一致,资历深浅、掌握多少官方语言、联合国工作年限这些条件都变得次要,关键只在于是否可靠,这个标准一公布,拉美、非洲、亚洲等地的人立刻感到警惕,他们明白这不是选拔人才,而是在筛选阵营。
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联合国本来就有个不成文规矩,秘书长职位按大洲轮流担任,1981年中国用否决权让西方让步,拉美人第一次当上秘书长,从那以后虽然没写进宪章,但大家默认这是底线,这个做法让小国也有机会坐到最高位置,算是多边主义的一种保障,现在美国想绕过这个规则,等于把发展中国家最后一点信任也拿走了。
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拉丁美洲国家已经有将近四十年没有产生联合国秘书长,他们认为这次应该轮到他们了,非洲也差不多到了可以争取这个位置的时机,两边一起发声,反对所谓“择优”的说法,俄罗斯也表示支持轮换的做法,不是真心帮助拉美,而是担心“能力优先”会成为大国争夺席位的借口,中国没有直接点名批评,但话里带着另一层意思:今天你放弃轮流担任的原则,明天可能连提名的资格都会失去。
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过去非洲、拉美、东盟以及阿拉伯国家各自处理自己的事务,现在却罕见地站到了一起,他们心里很清楚,联合国秘书长不是公司总裁,而是整个联合国的代表,如果连轮流担任的制度都维持不住,那么联合国就彻底变成美国和欧洲私下商量任命的地方了,这次争执的重点不是谁坐哪个位置,而是关系到大家还能不能继续共同遵守同一套规则。
美国一直拥有安理会否决权,理论上能够一票否决不符合其意愿的人选,但现在局面有了变化,中国和俄罗斯明确反对单方面操作,非洲联盟也集体表态,拉丁美洲十国联合抗议,形成了一种规则上的联盟,如果美国强行推动一个非轮换人选,发展中国家很可能集体不投票、不参会,甚至动手修改章程,联合国虽然还在运作,但旧的格局已经开始松动。
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现在有一个新情况值得注意,就是女性候选人开始受到关注,毕竟联合国从来没有出现过女秘书长,如果美国推出一位白人女性,他们可能会把这个举动说成是进步的表现,可要是这位候选人立场偏向美国,别人只会觉得她是个容易被操控的角色,反过来,要是拉丁美洲或者非洲推出一位女性,那么性别议题就和地区轮换原则连在一起了,美国再想拿“择优”当作理由来施压,就会困难得多。
现在时间是2026年1月25日,距离正式提名还有一段时间,但各方行动已经非常紧张,有人悄悄递交简历,有人在背后拉拢同盟,还有人观望风向变化,秘书长这个职位,表面上是个人岗位,实际上关系到整个联合国未来十年的发展方向,谁担任这个职务并不重要,重要的是这个位置最终由谁来掌控。
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