中央定调！2025年GDP增长5%，2026养老金若调整，这2类人涨更多

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21日我国统计局公布了2025年GDP情况，比2024年增长5%，已经实现基本经济目标！这意味着我国经济运行情况总体稳定向好，财政收入也会随之有增长，再结合财政部前几日新闻发布会提到的2026年财政支出政策，相对于2025年的支出会只增不减，这一好消息或许会直接影响到2026年养老金继续调整！

需要注意的是，虽然2025年GDP继续实现了5%的增长目标，但也未必意味着2026年养老金调整就能继续保持在2%，因为每一年的经济规划都有当年的特点及侧重，同时养老金调整还会与物价/工资增长或变动情况有关系，而GDP的增长是为养老金调整提供了坚实的财力保障，以及成为养老金调整后的影响上涨空间的重要因素之一了。

而2016年后我国经济增速已经放缓，再加上物价变动情况增长也放缓，综合影响下我国养老金调整趋于常态化增长，主要是保持住大家的购买力，稳住基本养老生活保障，但不管养老金调整比例如何，有几类人在养老金调整中会涨更多，我们来看看。

第一类人是累计缴费年限长的人会调整更多。影响大家养老金高低的其中重要因素之一就是累计缴费年限，原来我们的最低缴费年限达到15年后就可以申请退休了，而去年开始实施延迟退休政策，在未来最低缴费年限就会增加到20年，所以在之前不少朋友都是卡着15年最低标准来进行参保缴费，那么缴够15年的和累计缴够40年的相比较，40年缴费工龄的就会领到相对高的养老金了，不仅如此在后续的养老金调整中，工龄挂钩部分的涨幅金额也会相对多，咱们直接以2025年的养老金调整方案为例，看看缴费年限15年、30年及40年的都能相差多少。

比如江苏省工龄挂钩是将累计缴费年限划分为三个区间，单价分别为0.8元、0.9元和1.1元，能看到工龄越高的部分工龄单价就越高，那么：

15年工龄涨幅=15*0.8元=12元；

30年工龄=15*0.8元+10*0.9元+5*1.1元=26.5元；

40年工龄=15*0.8元+10*0.9元+15*1.1元=37.5元。

还有一点就是累计缴费年限长的，相同缴费指数下养老金水平就会高，那么在养老金挂钩部分调整也会高，比如说缴费年限40年的，养老金可能会达到4000元水平，而缴费年限15年的，可能养老金才1600元，即使按照0.3%的挂钩比例算，1600*0.3%=4.8元，而4000*0.3%=12元。

所以不管养老金调整比例定在多少，累计缴费年限多的人相对涨的就更多。但从去年开始，我国在养老金调整中开始强调要向低收入群体倾斜，即使保留挂钩调整，同时依然发挥了激励调整的作用，但2025年的调整方案中挂钩调整部分的增长比例下降较多，在工龄和养老金水平都有较大差距的情况下，涨幅后的金额相差的却比2024年的要少，所以2026年养老金若能调整，还会是向低收入群体倾斜，那么挂钩部分的涨幅差距应该还是不会很大。

第二类人就是高龄退休人员会调整更多。这部分的退休人员涨幅更多就是因为自己达到了年龄条件，多数城市的养老金调整方案中，都是要求年龄达到70岁及以上的就可以享受高龄倾斜了，这部分的调整并不会受到其他情况影响，比如不管是企退还是事退，或者养老金高低、工龄长短，少的能涨10元，多的可以涨到100元，比如说重庆75岁以上的就可以多涨100元了，所以不管如何保持好的身体才是关键，不仅能多领养老金，还能享受到额外的高龄补贴！

参考资料：中国政府网公布的2025年GDP情况。