天合光能(688599)1月26日早间发布风险提示性公告,针对公司此前披露的2026年限制性股票激励计划及员工持股计划作出明确风险提示,厘清市场对业绩考核指标的解读边界。
此前,公司于1月24日披露《2026年限制性股票激励计划(草案)》《2026年员工持股计划(草案)》等相关公告,旨在通过绑定核心团队与公司利益,激发内部经营活力。针对本次激励计划,公司特别提示:本次设置的业绩考核指标仅作为激励对象解锁限制性股票、兑现员工持股计划权益的考核依据,不构成公司对未来盈利能力及经营业绩的任何形式承诺,不能代表公司对未来盈利水平的确定性保证。
公司同时强调,未来经营业绩的实现存在多重不确定性:宏观经济周期波动可能影响下游需求释放,光伏行业政策调整或改变市场竞争逻辑,全球光伏市场竞争格局变化、供应链价格波动、产品技术迭代节奏等因素,都可能导致公司实际经营成果与本次激励计划设定的业绩考核指标产生差异。
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本文源自:市场资讯
作者:观察君
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