谁懂陈行甲的委屈？9年公益熬尽心血，却因年薪被网暴

即便是民政部门证实年薪拿得没问题，但陈行甲终究还是抵不过扑面而来的质疑，宣布完成有序的交接之后，不再从恒晖领取薪酬，做出这个决定时，想必陈行甲老师心中一定五味杂陈，自己辞去公职南下，苦心经营了9年的恒晖，如今却得到了很多人的不理解。

很多人只看到了他领取70多万元的年薪，却不知道当初成立时遭遇的重重困难，9年间在筹措捐赠，硬着头皮做项目时，遇到的种种白眼和质疑的辛酸。当然，没有多少人会关注这些背后的艰辛，因为在大多数人的意识中，公益就意味着无私贡献，就应该义务劳动。

很多人只知道陈行甲拿了70多万元的年薪，却不知道他这些年熬夜写的两本书，个人版税全部捐赠给了恒晖，全部用于恒晖的公益项目。陈行甲两本书全是畅销书，尤其第一本，已经加印多次，发行数百万，仅这些版税，足够陈行甲很多个年薪了。2023年，陈行甲获得一笔18万美元的奖金，结合人民币约130万元，陈行甲回国后转手就捐给了恒晖。

遗憾的是，很少有人去在意他的付出，只看到了他的索取。

可以肯定地说，没有陈行甲，就不会有恒晖公益基金会的存在，没有他多年的奔走，也不会发展到今天。如果仅仅是凭借一时的心头一热，可能恒晖早就注销了，恒晖有今天，靠的就是陈行甲个人口碑的背书。

当年陈行甲辞职时，有很多企业伸来橄榄枝，随便都是几百万的年薪，而且从事的工作要比做基金会简单得多，也不需要仰人鼻息，一年到头奔波苦。如果退回到9年前，让陈行甲再做一次选择，不知道他还会不会做公益基金。

有人说，陈行甲全家都在恒晖工作，拿的都是高薪。陈行甲儿子是不是在恒晖不知道，但从恒晖2024年的年报中，可以肯定他的妻子并不是恒晖的职工。在恒晖12名全职人员当中，只有一名年过五旬的，那就是陈行甲。

依然以2024年年报为准，怛晖有12名专职工作人员，平均年薪327548元。恒晖有7人理事，除了陈行甲和理事长王盼桃外，其他都是兼职，王盼桃的年薪和陈行甲接近。另外，恒晖还有6位兼职人员，平时也发一些补助，每人每年平均23825元。

为爱发电，不是无成本的，持续地为爱发电，也是不可持续的，我不相信，一个穷苦的人，能够长期安于公益，我也不相信，自身拮据的人，能把公益事业做好。

这个世界，从来都是说容易。

1月20日，在陈行甲最困难的时刻，俞敏洪果断出手了。以150万元的年薪，聘请陈行甲老师担任新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问。俞敏洪同时表示个人加入恒晖公益基金会，并承诺新东方每年给予不少于100万元人民币的善款。

陈行甲前脚表态不再领取薪酬，俞敏洪后脚托底，而且给以高于恒晖两倍的年薪，足见俞敏洪的真诚和对陈行甲的认可。也说明二人在价值观上比较同频。

说起来，俞敏洪和陈行甲也是有渊源的，陈行甲在清华读研究生期间，曾经报过新东方的英语培训班，亲自听俞敏洪讲过话，说起来俞敏洪还是陈行甲的老师。另外，陈行甲的儿子也毕业于北大，去年还曾和俞敏洪一起参加过公益项目。陈行甲曾经多次做客新东方直播间，和董宇辉一起畅谈自己的新书体会。在线下，恒晖和新东方也有一些公益的合作活动。

陈行甲老师担任总顾问，应该不是全职坐班，俞敏洪应该是给了足够的灵活度，不影响陈行甲老师继续为恒晖发光发热。陈行甲老师的年薪争议，也是一件好事，借此契机我们可以思考一下，如何对待公益事业者的薪酬问题。

在很多人的潜意识当中，认为公益事业就是一个二传手，就是把爱心人士的善款或物资，转达给需要帮助的人的事业。其实，这是对公益事业的误读，公益事业是一项比较复杂的工程，它并非单纯的财物传递，它需要做很多深入性的工作，既要体现财物的价值，又要体现人性的关怀，既帮人解困，更抚慰心灵，这个过程需要付出大量的劳动和心血。

对专职人员而言，公益不仅是一项事业，同样也是一份工作。