四个新兴领域高级职称改革，浙江印发实施方案

近日，浙江省经济和信息化厅、浙江省人力资源和社会保障厅印发《关于物联网、机器人、工业互联网和智能制造等四个专业高级职称改革工作实施方案的通知》，自2026年3月1日起施行。

各专业高级职称改革具体适用范围、评审委员会、评审条件一起了解：

一、物联网专业高级工程师职称改革

适用范围

在浙江省内从事物联网技术全产业链范畴的物联网云平台、物联网智能感知组网、物联网应用等相关工作，且符合申报条件的在职在岗专业技术人员。

评审委员会

浙江省物联网产业协会和杭州海康威视数字技术股份有限公司联合组建的浙江省物联网专业高级工程师职务任职资格评审委员会，承接全省物联网专业高级工程师职务任职资格评审工作。

评审条件

物联网专业高级工程师职务任职资格评审条件主要从专业理论知识、专业工作经历与水平、专业工作业绩三方面对申报人员进行评定。

在专业理论知识上，要求申报人员全面系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展热点问题及前沿研究的能力，对物联网领域有深入的研究和见解，熟练应用相关技术标准、技术规范和技术规程，能对关键的技术问题进行分析、研究和总结，在相关领域取得重要成果。

在专业工作经历与水平上，要求申报人员具备较为丰富的本专业技术工作实践经验，具有一定的创新能力、组织协调能力、获取及处理本专业信息的能力。能独立解决本专业较为复杂、疑难技术问题，具有主持并完成本专业科研课题、大型工程技术项目、中型以上技术改造项目、新产品开发（研发）项目的能力。具有较强的技术经济分析、综合、判断和总结能力，以及培养专业技术人才和指导工程师工作的能力，在本专业领域的理论与实践上有一定的创见。

在专业工作业绩上，主要考察申报人员在咨询研究、贯标评估、重大项目、平台建设、标准制定、成果专利、科技奖项、著作论文等方面的业绩。

二、机器人专业高级工程师职称改革

适用范围

在浙江省从事机器人核心零部件研发、算法、整机设计与制造、系统集成与应用等相关工程技术及产品开发工作，且符合申报条件的在职在岗专业技术人员。

评审委员会

浙江省机器人产业发展协会和杭州海康机器人技术有限公司‌、浙江钱江机器人有限公司、杭州宇树科技股份有限公司、杭州云深处科技有限公司联合组建的浙江省机器人专业高级工程师职务任职资格评审委员会，承接全省机器人专业高级工程师职务任职资格评审工作。

评审条件

机器人专业高级工程师职务任职资格评审条件主要从专业理论水平、专业技术工作经历与能力、专业工作业绩与成果三方面对申报人员进行评定。

在专业理论水平上，要求申报人员具有系统的、扎实的本专业理论和技术知识。了解本专业国内外最新技术现状，最新科技信息和发展趋势。具备指导本专业初、中级专业技术人员的工作和学习的经历和能力等。

在专业技术工作经历与能力上，要求申报人员担任工程师职务或近5年来，应至少具备下列条件中的1项：

• 有主持机器人项目的核心零部件或算法开发与迭代、软硬件系统集成与优化、整机系统设计与应用等工作的经历和能力，具有解决较复杂技术问题的能力。
• 参与机器人核心零部件、算法或整机的开发、优化或二次迭代，显著提升产品性能。
• 有解决机器人领域的关键技术问题的经历和能力，取得较好的经济效益或社会效益。
• 在本专业领域有一定的知名度和影响力，具有对本专业项目的技术经济评价及市场分析的经历和能力。
• 参与完成省（部）级以上行业主管部门确定为机器人相关应用场景示范项目、典型应用场景或优秀解决方案（产品）的项目。

在专业工作业绩与成果上，主要考察申报人员在贯标评估、重大项目、标准制定、成果专利、科技奖项、著作论文等方面的业绩。

三、工业互联网专业高级职称改革

适用范围

浙江省在工业互联网网络互联、平台建设、数据服务、安全防护等领域，从事规划设计、技术研发、项目管理、测试验证、工程实施、系统集成、运营管理和运维服务等数字化、网络化、智能化相关工作，且符合申报条件的在职在岗专业技术人员。

评审委员会

浙江省企业信息化促进会（浙江省工业互联网产业联盟秘书处）和阿里云计算有限公司、蓝卓数字科技有限公司联合组建的浙江省工业互联网专业高级工程师职务任职资格评审委员会，承接全省工业互联网专业高级工程师职务任职资格评审工作。

浙江省工业互联网专业正高级工程师职务任职资格评审由省经信厅统一组织。

评审条件

工业互联网专业高级工程师、正高级工程师职务任职资格评审条件主要从专业理论知识、专业技术工作经历和能力、专业技术工作业绩与成果三方面对申报人员进行评定。

在专业理论知识上，围绕本专业基础理论和专业技术知识的掌握程度、本专业技术标准和规程的运用程度、跟踪本专业最新发展趋势的能力、重大和关键技术问题的分析研究和总结提高能力、在本专业领域的知名度和影响力等方面，对申报工业互联网专业高级工程师、正高级工程师职务任职资格的人员提出了不同层次的要求。

在专业技术工作经历和能力上：

（一）申报高级工程师职务任职资格的人员，担任工程师职务或近5年以来，应具备下列条件之一：

• 参与研究、设计网络互联与数据互通、共享等解决方案并指导工程实施。
• 参与研究、设计、开发、调测、推广工业互联网应用平台和应用型工业APP。
• 参与研究、开发、应用工业大数据的采集技术、工业机理模型和高级数据分析挖掘技术。
• 参与规划、设计、部署工业互联网安全系统，监控、管理和保障工业互联网网络、平台及数据安全。

（二）申报正高级工程师职务任职资格的人员，担任高级工程师职务或近5年以来，应具备下列4项条件中的2项：

• 为主完成工业互联网相关的智能化改造、数字化转型、网络化联接等领域项目，创造性地解决重大技术难题。
• 为主完成对行业发展有一定影响的重点项目或系列产品主要部分的研发、设计和生产技术管理等工作。
• 为主研发的新技术、新产品、新模式等已投入生产或使用。
• 担任省（部）级以上技术平台副职以上；主持大中型企事业单位重要科技部门工作满5年；从事大中型企事业单位本专业相关工作满5年，掌握关键核心技术；在生产服务一线岗位从事相关专业技术工作累计满20年，具备指导高级工程师开展工作的能力。

在专业技术工作业绩与成果上，主要考察申报人员在咨询研究、贯标评估、重大项目、标准制定、成果专利、科技奖项、著作论文等方面的业绩。

四、智能制造专业高级职称改革

适用范围

在浙江省从事智能制造领域规划设计、研发实施、运行维护、咨询服务等相关工作，且符合申报条件的在职在岗专业技术人员。

评审委员会

浙江中坚智能制造服务有限公司（智能制造系统解决方案供应商联盟浙江分盟秘书处）和浙江省技术创新服务中心、中国联合工程有限公司、新华三技术有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司、浙江省机电设计研究院有限公司、杭叉集团股份有限公司、中国电信股份有限公司浙江分公司、鼎捷数智股份有限公司联合组建的浙江省智能制造专业高级工程师职务任职资格评审委员会，承接全省智能制造专业高级工程师职务任职资格评审工作。

浙江省智能制造专业正高级工程师职务任职资格评审由省经信厅统一组织。

评审条件

智能制造专业高级工程师、正高级工程师职务任职资格评审条件主要从专业理论知识、专业技术工作经历与能力、专业技术工作业绩与成果三方面对申报人员进行评定。

在专业理论知识上，围绕本专业基础理论知识和专业技术知识、技术标准和规程等掌握熟练程度、运用能力，重大和关键的技术问题分析研究和总结提高能力，跟踪本专业最新发展前沿水平能力，在本专业领域的知名度和影响力、引领能力，指导、培养相应专业技术人员的工作和学习的经历和能力等方面，对申报智能制造专业高级工程师、正高级工程师职务任职资格的人员提出了不同层次的要求。

在专业技术工作经历与能力上：

（一）申报智能制造高级工程师，申报人员受聘工程师职务或近5年以来，需满足以下条件之一：

• 为主承担智能工厂（车间）布局规划、数字化基础设施规划、数字化/自动化方案设计、信息系统架构设计、虚拟仿真设计等工作。
• 为主承担研发设计类、运营管理类、生产控制类和嵌入式工业软件等工业软件开发，智能制造装备、生产线等开发安装，智能制造系统集成实施等工作。
• 为主承担智能制造系统运维、故障处理、技术支持等工作。
• 为主承担企业、行业、区域智能制造战略规划，智能制造项目诊断评估、监理验收、评价认定等工作。

（二）申报智能制造正高级工程师，申报人员担任高级工程师职务或近5年以来，需满足下列5项条件中的2项以上：

• 主持完成智能制造项目解决方案规划、设计、集成等的研发实施，项目在数据应用、AI应用等有创新性成果，推动提质增效发展。
• 主持完成工业软件、智能装备、智能制造系统等创新产品的研发、测试与部署，解决重大技术难题，或主持研发的新技术、新产品、新模式等已投入生产使用。
• 主持开展运维数据分析与挖掘，并形成智能运维整体解决方案。
• 主持完成智能制造相关政策、标准体系建设，或主持开展企业智能制造诊断评价工作并分析提出解决方案和改造措施，或持有监理工程师证书并主持过智能制造相关项目监理。
• 担任省级以上技术平台副职以上；或主持大中型企事业单位重要科技部门工作5年以上；或从事大中型企事业单位本专业相关工作5年以上，掌握关键核心技术；或在生产服务一线岗位从事相关专业技术工作累计满20年。

在专业技术工作业绩与成果方面，主要考察申报人员在相关成果奖项、重大项目、标准制定、成果转化、经济推动、平台建设、论文论著、知识产权以及制定战略决策等方面的业绩。