河南
来源：宣城市人民医院护理 （转载仅作分享，版权归原作者所有。若有来源标注错误或侵权，请联系小编微信号：yyxxzz520，我们将及时更正、 删除，谢谢！）
护士长三基考核还在划重点？硬背题？我院这场考核玩出了新高度！没有枯燥名词解释，全是“时序法列流程”、“提升就医体验”的硬核作答；分数不闲置，直接落地成《跌倒预防实施方案》——考题秒变护患安全“真功夫”！
01
先过“理论关”：
试卷里的题，全是临床的“真问题”
1小时理论考核，试卷根本不是“死知识点”！翻开来全是护士长们天天要面对的实操难题：“时序法列每日工作流程”“拆解科室管理强弱项”“规划2026年服务举措”……
键盘沙沙响起的同时，是管理思路的笔下生花和服务举措的具体展现。
02
再闯“实践关”：
4个小组“答题”，交出4套防跌倒“硬方案”
03
考后不“收官”：
试卷答案，变成全年“施工图”
以下视频来源于
宣城市人民医院护理部
这场考核，到底考出了什么？
没有华丽的形式，只有实打实的收获：
从“背题”到“解题”，从“考试”到“实干”，我院这场护士长的年度三基考核，交出了来年“护理管理品质提升”的新思路。2026年，这些“答卷里的承诺”，将变成患者看得见的“就医体验和安全。”
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