美版周扒皮：偷拍员工吃临期食品，110美元后报警

在美国，一段警员处理超市“盗窃案”的视频引发轩然大波。

一名患有自闭症的少年员工詹姆斯，因多次在休息时食用卖不掉的临期鸡肉和水果杯，累计金额达110美元，被超市经理报警逮捕。

讽刺的是，这些食物本应被处理掉。更令人愤怒的是，经理早已从监控中发现此事，却没有立即制止，而是暗中计算金额，直到“凑够”构成轻微盗窃的110美元才选择报警。

此举连在场的警员都看不下去，最终给予詹姆斯零元保释金，并试图帮助他。身价超百亿的超市老板，其底层员工的生存状况竟如此窘迫，引发了美国网友的集体愤怒与反思。

整个事件的关键在于经理的处理方式。据詹姆斯向警员陈述，大约一两个月前，经理曾因他“在休息时拿食物”而找他谈话，并警告“如果再发生，就会书面警告”。

这次谈话更像是一次“伏笔”，经理并未明确禁止或告知严重后果。

此后，他们通过监控持续观察詹姆斯的行为，精确计算他食用的食物价值，直至累计达到110美元的立案标准，才选择报警。

这种做法被许多网友指责为“钓鱼执法”和蓄意陷害。经理完全可以在首次发现时就明确制度、给予严肃训诫，甚至进行内部处罚。

但他们选择了最冷酷的方式：收集“罪证”，然后借法律和警察之手，开除这名他们“不喜欢”的自闭症少年员工。其目的似乎并非维护规则，而是利用规则排除异己。

事件暴露了美国底层劳工令人心酸的生存现实。詹姆斯向警员透露，他偷吃是因为有时忘记带钱包，并打算第二天付钱，但后来要么忘了，要么不知该向谁报告。

他没有汽车，驾照过期，平时步行上下班。在物价高企的美国，超市熟食区员工的工资很可能难以支撑其日常温饱，以至于他需要靠这些本该被丢弃的食物充饥。

这形成了尖锐的讽刺：一边是身价百亿美元的超市巨头，另一边是连一顿饭都可能负担不起的底层员工。

另一边，美国零售业面临严重的“零元购”问题，真正的罪犯往往大摇大摆拿着数百美元商品离去而很少被捕。

相比之下，詹姆斯偷食待处理食物的行为，在道德层面引发了广泛同情。网友评论道：“他只是在垃圾堆里找吃的，甚至算不上偷。”

现场警员的反应颇具人情味。在确认詹姆斯没有威胁、且是初犯后，警员给他戴上手铐、宣读权利时，语气相对平和。

出了超市，警员才开始询问详情，并明确表示：“这是个错误……就让它成为一次教训。”，他尽可能给予方便，设定零元保释金，并解释后续可能只需偿还食物价值和支付小额法庭费用。

警员的同情无法改变程序。既然超市已报警并立案，他必须将詹姆斯带回警局办理手续，并开具传票等待开庭。

詹姆斯最终可能仍需面对法庭程序并支付律师费用。

这个结局凸显了系统的僵化：即使执行法律的警察都认为此事小题大做，但一旦启动司法机器，个体仍将被卷入其中，承受时间和金钱的成本。

资本的无情、底层生存的艰难，以及法律程序有时被用作管理工具而非正义天平的扭曲现象。

经理的做法或许“合法”，但绝对缺乏基本的人性与同理心，尤其针对一名患有自闭症、经济拮据的少年。

当一家企业市值百亿，却无法让一名员工免于饥饿，甚至设局使其陷入法网时，所谓的“美国梦”还剩几分真实？