2026年1月5日,西藏昌都市洛隆县第二批14名高校生赴重庆10086客服项目德阳职场签约入职,标志着该县“组团式”赴区外就业行动再次落地见效,两批就业率均超90%,探索出一条可持续的高校生就业新路径。
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元旦刚过,一场温馨的签约迎新活动在重庆10086客服项目德阳职场举行。来自洛隆县的14名高校毕业生与企业正式签订劳动合同,成为“宝藏青年·才下高原——洛隆县高校生‘组团式’赴区外就业及培训(第二批)”专项行动的受益者。至此,该县已连续两批实现“组团式”区外就业率达90%以上,为促进高校毕业生高质量就业积累了可行经验。
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活动现场,企业负责人详细介绍了岗位职责与发展通道,就业指导老师也结合往期学员经历,分享职业适应与成长建议,鼓励大家踏实工作、快速成长。据悉,这批高校生入职后将接受为期15天的系统培训,以便尽快适应工作节奏,独立上岗。
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本次行动是洛隆县2025年以来组织的第二批“组团式”区外就业项目。在首批成功经验基础上,县人社局进一步优化服务机制,创新推出“带岗动员、直达入职”全链条模式,提前对接企业、定向开发岗位,并安排就业导师上门动员,实现从招聘到培训、入职的无缝衔接。
“在出发前我们就清楚了岗位内容,就业目标更明确,避免了盲目求职带来的成本消耗。”一位参与项目的高校生表示。该项目所属的中国移动合作企业,工作地点位于四川德阳市中心,生活配套完善。高校生抵达后,就业服务机构还组织了火锅迎新、城市体验等活动,帮助大家迅速融入新环境,首月还可享受免住宿费等生活帮扶。
洛隆县人社局表示,接下来将继续做好跟踪服务,关注学生的工作与生活状态,确保他们“出得去、留得下、干得好”。未来还将总结“组团式”就业经验,持续拓展跨区域协作机制,助力更多高校生实现稳定、高质量就业。(文/图 洛隆人社 )
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