博兴县中医医院召开中层述职会议（医疗医技专场）

复盘履职凝共识，聚力中医启新程。1月21日，博兴县中医医院2025年度中层干部述职评述会议医疗医技专场顺利召开。医院领导班子成员、全体中层干部参会。会议由办公室副主任吴岚岚主持。

35名医疗医技科的中层干部依次登台，以PPT形式把一年的工作掰开揉碎了讲清楚、说明白。从临床诊疗中的技术突破、疑难病例的救治成果，到医技检查的精准率提升、先进设备的规范运用；从医疗质量安全的严格把控、核心制度的落地执行，到科室服务流程的优化改进、患者就医体验的暖心举措；从团队人才的培养帮带、学科建设的稳步推进，再到工作中遇到的难点堵点、尚未解决的问题不足，全都一条条摆上台、一项项说清楚，不藏着掖着、不避重就轻，晒出真成绩，也直面真问题。

台上认真述职，台下交流探讨，大家在相互分享中取长补短，在直面问题中凝聚共识。这场述职，不仅是中层干部向医院交出的年度“成绩单”，更是一次全员交流、查漏补缺的学习会，一次明确方向、凝心聚力的动员会。所有人的目光都聚焦在同一个核心——以患者为中心，所有的工作总结、问题反思，最终都是为了找准下一步的工作重心，把短板补起来、把优势扬起来，让医疗服务更优质、医技水平更精湛、就医流程更便捷。

杨耀同书记对述职情况总结并提出高质量发展要求

杨耀同书记在总结讲话中指出，一要树立标杆意识，赋能中医优势。西医标准化，中医特色化、精准化，中西医深度融合，中医药与现代医疗深度融合。发展重点学科，形成拳头科室，尽快形成中西医结合、特色鲜明的专科优势及专病突破。同时，各科室要推行多学科会诊模式，组织多学科专家一起为患者量身定制诊疗方案，切实提升治疗效果和患者满意度；二要强化团结协作，提升响应效率。凝聚团队合力，规范工作流程，优化日常管理，完善应急响应机制，确保在关键时刻能够快速、高效地救治患者；三要深化清廉建设，畅通沟通渠道。持续推进明德清廉医院建设，坚持自律与他律相结合，强化监督提醒机制。全体医务人员要在医嘱执行和院内沟通中发挥积极作用，确保医疗行为规范透明，构建和谐医患关系。四要打造优质团队，厚植服务温度。将亲民服务理念、清廉建设要求与中西医结合特色有机融合，培育一支有文化底蕴、有专业品质、有服务温度的医疗团队。通过提升人文关怀能力，让患者感受到更有温度的医疗服务。五要赋能运营管理，积极建言献策。各科室主任要带头提质增效，在节能降耗方面发挥示范作用。同时要主动思考、积极作为，为医院发展建言献策，充分利用信息化手段推动医院管理现代化。

此次专场述职，都不是走形式的“念报告”，而是实打实的“亮实绩、说真话、找差距、谋新篇”，以述职促提升，以交流谋发展。2026年，我院将秉持 “天行健 亲民 明德 至善” 核心指引，以实干践行 “道行天之健、厚德润民生” 的办院理念，推动医院医疗医技水平再上新台阶，为守护群众的健康继续全力以赴、笃行实干！

记者 姚行彬 通讯员 郑振然 报道