黄仁勋放话：AI基建将会让电工、水管工拿六位数年薪

来源：财联社

英伟达首席执行官黄仁勋在最新的讲话中淡化了外界对人工智能技术可能引发长期失业风险的担忧。他指出，当前对熟练技工的需求正在快速上升。

周三（1月21日），黄仁勋在瑞士达沃斯世界经济论坛上与贝莱德首席执行官拉里·芬克对话时表示，由于对运行和训练人工智能的数据中心建设的需求，水管工、电工和建筑工人将能够获得“六位数年薪” 。

当下，人们担心人工智能可能颠覆全球各国就业市场。对此，黄仁勋称，这项技术将带来人类历史上规模最大的基础设施建设之一，新增投资将高达数万亿美元。

“我们看到这一领域出现了相当明显的繁荣，薪资几乎翻了一倍，”他说道，“每个人都应该能过上很好的生活。你不需要拥有计算机科学博士学位，也能获得很好的收入。”

黄仁勋的观点呼应了知名科技公司Palantir首席执行官亚历克斯·卡普（Alex Karp）周二在达沃斯的表态。

当时卡普称赞了那些接受过“职业技能培训”的劳动者，并表示人工智能将创造更多本地就业机会，从而在很大程度上减少对大规模移民劳动力的需求。

CoreWeave首席执行官Michael Intrator也在周三的一个论坛上提到AI繁荣的“实体属性”，他指出数据中心行业对水管工、电工和木工的需求正在不断增加。

作为推动和运行最新AI模型的核心芯片制造商，英伟达正从全球数据中心建设热潮中大幅受益。

分析师平均预测，英伟达2025年数据中心芯片销售额有望接近2000亿美元。目前，其大部分收入来自微软、Meta、亚马逊、Alphabet等大型数据中心建设商。

英伟达也正在与越来越多的中小型数据中心运营商达成合作，各大科技公司未来几年已承诺合计投入约5000亿美元用于数据中心租赁。

与此同时，AI对就业市场的冲击已经开始显现。Anthropic首席执行官Dario Amodei警告，可能会出现一场“白领大屠杀”，多达50%的入门级岗位可能被淘汰。

该公司旗下的Claude AI因其强大的编程能力受到关注，这一特性可能会取代更多初级程序员。

Amodei周二表示：“我们正在进入一个世界：初级软件工程师的工作，甚至部分高级工程师的任务，正在很大程度上由AI系统完成，而且这种趋势还会继续加深。”

尽管他认为技术带来的长期收益将大于负面影响，但高失业率和就业不足的风险仍需要被认真应对。“遗憾的是，会有一大批来自多个行业的人，未来会很难适应这种变化。”