吉林
下班铃响时，小月盯着同事塞来的收尾工作，终究没说“不”。明明不是她的活，只因为同事一句“你细心”，就硬接了过来。
办公室渐渐空了，她对着电脑核对数据，指尖敲得发僵。心里明明怨怼，却更怕同事背后说“小月这人真敷衍，这点忙都不肯帮”。
等忙完走出写字楼，夜色已浓。她瘫在地铁座位上，连抬眼刷手机的力气都没有。这不是第一次，责任心总像枷锁，把偷懒的念头锁得死死的。
没活的时候，小月能蜷在工位上一整天，喝水发呆、摸鱼放空，懒到不想起身接水。可一旦有任务，哪怕是额外的，也绝不敢敷衍。
她总在两种状态里拉扯：要么被责任心推着透支自己，要么因过度慵懒陷入自责，怕别人说她“公私不分”“态度不端”。
上次项目收尾，她主动留下来补漏洞，熬到深夜才回家。领导没特意表扬，却听见同事说“她就是想表现”，心里像被针扎了下。
从那以后，这种拉扯更甚。既想顺着本心偷懒，又怕流言蜚语；既想卸下额外责任，又过不了自己那关，活得格外累。
直到前辈看出她的窘迫，跟她说：“责任心是优点，但不必替别人兜底，更别用他人评价绑架自己。” 小月才恍然大悟。
后来再有人递来额外工作，她会笑着说“这个我手头活忙完也赶不上，你问问其他人呀”。没有预想中的指责，反而少了很多麻烦。
她开始允许自己“没事就懒”，工位摸鱼不再愧疚，空闲时就安心休息。也守住责任心的边界，只做好自己分内的事，绝不越界透支。
职场里从没有完美人设，责任心不必泛滥，偷懒也无需羞愧。分清边界，接纳自己的不完美，才是最温柔的治愈。
不必逼自己活成别人期待的样子，不敷衍分内事，也不勉强自己揽责，张弛有度，才是职场最好的状态。愿我们都能与自己和解。
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