岗前培训搭桥梁，铅山县就业之家助力实现政企民三方共赢

“以前总想着出去打工，撇家舍业不说，还照顾不到老人孩子，没想到现在在家门口就能找到靠谱工作！”刚完成胡一刀实业有限公司包装刀片岗前培训的居民王大姐难掩喜悦。近期，铅山县就业之家联合胡一刀实业有限公司推出的包装刀片岗前培训活动顺利开展，不仅让当地居民在家门口收获了稳定就业机会，更以精准培育本土劳动力的方式，为企业节约了大量用人成本，成为政企民三方受益的互惠典范。

胡一刀实业有限公司深耕包装刀片生产领域多年，随着市场需求稳步增长，对一线操作岗位的用工需求也持续扩大。为破解“企业招工难、居民就业远”的双重困境，铅山县就业之家联合该企业创新性地将招聘与岗前培训相结合，把培训课堂搬到居民“家门口”，通过社区联动、线下宣讲等多种形式，让居民足不出户就能了解企业招聘需求、岗位技能要求及薪资福利体系。

此次岗前培训聚焦包装刀片的规范操作、质量检测、安全防护等核心技能，由企业资深技术骨干现场授课，采用“理论讲解+实操演练”的模式，确保每位参训居民都能快速掌握岗位必备技能。针对部分零经验居民，培训还设置了一对一指导环节，帮助大家打消技能顾虑，快速适应岗位要求。“培训内容特别实用，老师手把手教，像我这样没接触过专业生产的人，也能快速学会基本操作，培训结束后直接上岗，太省心了！”参训居民李先生表示，稳定的薪资待遇和便捷的通勤条件，让他彻底放弃了外出务工的想法。

对胡一刀实业有限公司而言，这场“家门口的岗前培训”更是降本增效的关键举措。以往企业招聘外地员工，需承担住宿补贴、交通补助等额外开支，且新员工因地域适应、技能磨合等问题，上岗后的适应周期较长。而通过本土招聘与岗前培训，企业不仅省去了异地用工的各类附加成本，更能精准吸纳适配岗位的劳动力，新员工上岗后快速上手，有效提升了生产效率。“本土员工稳定性强、归属感足，经过系统培训后，操作熟练度和产品合格率都远超预期，既解决了我们的用工缺口，又大大降低了人力成本和管理成本。”该公司负责人胡水洲介绍，此次培训已成功吸纳30余名本地居民入职，为企业注入了新鲜血液。

此次合作是铅山县就业服务提质增效的生动实践，“下一步我们将优化分层培训体系，增设电商运营、数字化生产等进阶课程，既满足企业升级需求，也让零工群体有更多技能选择。”县就业创业服务中心副主任王庆军表示，将持续深化政企合作，以技能赋能破解“用工荒”与“就业难”的结构性矛盾，为县域经济发展注入民生动能。