善世集团荣膺“HRLead粤港澳大湾区服务质量品牌领军品牌”

近日，由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办的“2025第五届全国人力资源创新大赛”获奖榜单正式公布。善世集团在全国近500+案例中脱颖而出，荣膺“HRLead粤港澳大湾区服务质量品牌领军品牌”，这是对善世集团以专业化、品牌化服务赋能区域经济发展的最佳诠释。

一、根植湾区，注入人力资源动能

粤港澳大湾区是我国经济活力最强的区域之一，拥有“一国两制三法域”的独特环境，企业用工挑战突出。另一方面，官方已明确提出“促进粤港澳大湾区内地九市的内涵式高质量发展”，加快集成电路、低空经济、新型储能、新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展，推动九市跨市域共建现代化产业园区、科技产业合作平台。

以上环境使企业对高标准、国际化、专业化的人力资源服务需求日益旺盛，善世集团自创立之初，便将自身战略布局与湾区建设紧密相连：以广州总部为战略支点，服务网络辐射整个湾区乃至华南、华东、华北、华西等全国300+城市，构建政、校、企、协四位一体的协同发展生态，为湾区建设注入了强劲的人力资源动能。

十二年历程中，善世集团每一步都在追求高质量发展，在广、深、佛、莞等湾区核心城市设立本地化服务团队，深入了解湾区城市的产业布局、政策导向及人才流动特点，为各行业定制了：

涵盖招聘流程外包（RPO）、中高端人才寻访（猎头）、职业背调、海外招聘、人才测评、数字化人才外包（ITO）、业务流程外包（BPO）、行业灵活用工解决方案、劳务派遣、人事外包、管理咨询与管理培训、人力资源数字化等一体化解决方案。

有效促进内部人才的顺畅流动与高效配置，还吸引了大量海外及内地高端人才，为打造湾区人才高地提供了强有力的服务支撑。

二、卓越服务，助客户谱写新辉煌

该荣誉彰显了善世对服务质量的不懈努力，目前，集团为建立统一开放、竞争有序的人力资源市场贡献特色方案，以“帮助客户打造适应AI时代的智简组织”为服务理念，通过专业化深耕、数智化赋能、生态化协同，将服务成效直接体现在客户企业的降本增效、竞争力提升和可持续发展上。

例如，建立覆盖全业务流程的SOP与质控节点，通过专业的人才招聘服务，帮助高新技术、新能源汽车、智能制造、快消零售等重点行业客户，快速匹配到关键人才，助力企业优化人力结构，增强组织弹性，更好地实现运营成本的精良控制与效率的显著跃升。

同时，积极践行“人工智能+人力资源服务”两业融合理念，加大投入“一中台+N平台”的数字化产品研发，形成灵猴J0B、才星背调、才星DHR、才星数招、才星测评五大SaaS产品的数字生态体系，在各类用工场景中实现技术与服务的协同提质，更好地实现弹性管理。

凭借一套以客户为中心的服务体系，善世可以快速响应客户需求，确保服务方案随市场环境灵活调整，并赢得了“蔚小理”、百度、视源股份、小象超市、海天酱油、华润万象、唯品会等头部客户的信赖与合作。

本次荣获服务质量品牌领军品牌奖，对善世而言既是崇高的荣誉，更是前进的动力，我们将始终坚守服务品质的生命线，与粤港澳大湾区各方伙伴同成长、共繁荣，共同谱写高质量发展新篇章。