让新就业群体拥抱城市温暖

寒风中的万达广场，因一片“暖心红”而显得不同。当《微光》短片里那些熟悉的街巷与身影，原样复现在眼前这些冻红的脸颊和朴实的工装上时，一种奇妙的共鸣在空气中生成。这不仅仅是一场活动，更像是一面镜子，让一座城市与为她日夜奔忙的“新”血脉，彼此照见，坦诚相对。

从“荧屏见新”到“授牌赋能”，活动铺设了一条清晰的情感与行动轨迹。屏幕上定格的辛劳，被台下专注的目光所接住，这是理解的开始。而随后发布的“十件实事”清单，则把这份理解迅速具象化为“24小时热水”“法律援助服务站”等可触可感的承诺。最动人的一幕，是那八份“兼职网格员”的聘书。它超越了单纯的物质关怀，成为一种郑重其事的“身份授予”。当外卖骑手徐汉青说出“融入城市治理‘大家庭’”时，其意义远大于多一份职责。它意味着，这座城市不再仅仅将他们视为需要关怀的客体，而是值得托付、能够共建的治理主体。这种从“被看见”到“被需要”的价值认同，或许是比任何礼包都更深厚的温暖。

“暖心市集”的嘈杂与热闹，构成了观察的另一个剖面。这里没有宏大的叙事，只有血压计的气囊挤压声、推剪的嗡鸣声以及关于“工伤保险怎么算”“贷款利息多少”的急切询问。一切服务都精准地围绕着“急难愁盼”展开，如同一次集中的社会理疗。它揭示了一个朴素的道理：最有效的关怀，往往是最对症的、最实用的。政策宣讲台上的“五分钟精讲”，试图在信息过载的时代，将复杂的条文翻译成这个群体能听懂、记得住的语言。这种努力本身，就是一种尊重。

一场活动，终会散场。但当快递员拧紧新保温杯、当网约车司机把服务卡贴在车内、当主播带着法律建议回到镜头前，改变已在细微处发生。关爱新就业群体，本质上是一场现代城市治理的温情补位。它要弥补快速发展中可能被忽略的协作纽带，要缝合数字经济催生的新型劳动与传统保障体系之间的缝隙。咸宁的此次“聚心”之举，其深意在于：一座有温度的城市，不仅能高效运转，更能让每一次穿梭其间的奔跑，都带着尊严与归属感。

微光虽微，可聚星河。城市的伟大，不仅在于楼宇的高度，更在于它俯身时，能看到并温暖每一处照亮生活的“微光”。这只是一个温暖的开始，而所有的开始，都指向一个更具包容性与人文力量的未来。

（王恬）