中国中铁高管薪酬曝光

中国铁路工程集团有限公司（简称“中铁工”）在2026年1月公布了其企业负责人2024年度的薪酬情况。

2024年度，中铁工主要负责人的税前薪酬主要由“应付年薪”和“社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴纳部分”构成，没有其他货币性收入，且均未在股东单位或其他关联方领取薪酬。

关键薪酬数据如下：

• 陈云（时任党委书记、董事长）：应付年薪为82.4万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为23.76万元，无其他货币性收入。

• 陈文健（时任总经理、党委副书记、董事）：应付年薪为82.4万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为23.44万元，无其他货币性收入。

• 王士奇（党委副书记、工会主席、职工董事）：应付年薪为72.28万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为23.73万元。

• 孙璀（党委常委）：应付年薪为72.62万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为23.26万元。

• 张建强（党委常委、纪委书记）：应付年薪为73.36万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为23.25万元。

• 任鸿鹏（党委常委）：应付年薪为74.16万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为23.77万元。

• 黄超（党委常委）：应付年薪为30.23万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为10.16万元。

• 耿树标（党委常委）：应付年薪为24.18万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为8.37万元。

• 刘宝龙（原党委常委）：应付年薪为42.32万元，社会保险、企业年金等单位缴纳部分为13.83万元。

薪酬数据的背景信息

理解这些数据时，有几个要点需要注意：

1. 统计口径：上述披露的是2024年度的全部应发税前薪酬，并且不含2024年发放的以往年度薪酬。同时，公告明确说明，因薪酬统计和人员口径存在差异，此表信息与上市公司中国中铁股份有限公司（中国中铁） 年报中披露的董事、监事、高管薪酬可能不同。

2. 人事变动：这份薪酬情况反映的是2024年的任职状态。此后公司高层发生了重要变动，例如，陈云已于2025年3月因年龄原因退休，陈文健接任了董事长职务。在上市公司层面，赵佃龙于2026年1月被聘任为中国中铁的总裁。

相关参考信息

为了更全面地看待中铁工的负责人薪酬，可以参考其上市子公司中国中铁的情况：

• 上市公司高管薪酬：根据中国中铁2024年年报，其高管团队薪酬均在百万元级别。例如，副总裁兼总工程师孔遁薪酬最高，为113.28万元；时任董事长陈云和总裁陈文健的薪酬分别为108.02万元和107.70万元。这与中铁工集团的披露数据存在差异，主要原因就在于上述的统计口径不同。

• 公司员工人均薪酬：2024年，中国中铁的员工人均税前薪酬约为32万元。需要说明的是，这个“人均薪酬”包含了单位承担的社保公积金等全部人工成本，并非员工实际到手收入，且不同岗位、不同地域的子公司在薪酬水平上可能存在较大差异。