陈行甲以退为进，与俞敏洪各取所需

今日消息，新东方与陈行甲来了一个双向奔赴，新东方聘请陈行甲为顾问，年薪150万元，而俞敏洪则加入恒晖基金会，每年捐献不少于100万元。

俞敏洪是懂流量的，自从董宇辉离开后，新东方的流量大减。今后，新东方将利用陈行甲的流量，转化为收益，获得更高的回报。双方的合作，是各取所需，但的确能实现双赢。

回到陈行甲的事情上来了，最近，他被广泛热议，有人质疑他，也有人支持他。

陈行甲公布自己的年薪、员工工资及运营支出，是“以退为进”，他的基金会，其实已难以为继，这点印证了我的判断。凭借陈行甲的影响力，这事经过一番舆论大讨论，对他以及他的基金会都有利。

2025年，他的基金会实际收入仅700万元左右，而工资及运营支出就达660万元，这样下去，怎么做慈善？

现在好了，他退出基金会，但利用自己的影响力，做了一个大广告，有利于缓解基金会危机。

我们来看看陈行甲和他的基金会的基本状况。2023年，陈行甲年薪超过90万元；2024年，陈行甲年薪超过73万元。陈行甲的年薪高不高？我觉得应该一分为二地看待。

从合规性来看，陈行甲年薪没问题，公开透明。以陈行甲的个人能力，这点收入也不算高。陈行甲若去企业，凭借他强大的流量，几倍这样的收入，也不为过。只不过，陈行甲的公益做得不好，募集的资金太少，民间募资极低。如果他的基金会每年募集上亿资金，他的工资是没争议的。

陈行甲的恒晖基金会，2024年的总收入2400万元，其中银行理财约272万元，还有1424万元是深圳社会公益基金会的拨款，剔除这两项，实际收入700万元左右，而员工工资加上运营成本，大约660万元。这样的财务窘境，陈行甲的基金会，其实难以开展的。

另外，网友对陈行甲的质疑，还在于恒晖基金会的员工工资，远高于同行。恒晖基金会员工12人，平均薪酬32.75万元。这个薪酬，与恒晖基金会的运营效率，形成了反差。

我们来对比一下韩红基金会，2023年捐赠收入2.7亿元，管理费用579万元，人均年薪10.78万元。韩红基金会的管理费，及人均年薪，都是比较低的。所以，韩红基金会认可度很高。

当然，这次争议，对陈行甲及其基金会都是好事。这么一曝光，可能会有更多人知道恒晖基金会的艰难处境，更多人给基金会捐赠，推动恒晖基金会步入健康发展通道。