老一辈还在拼酒量，接班的95后厂二代则开始用AI改变生意

出品｜搜狐科技

作者｜梁昌均

“别总问AI会不会取代人，AI是可以帮我们端稳饭碗的，不是去砸饭碗的。”这是一家服装企业的厂二代黄渝湘在公司用了AI后的感受。

98年的她，在家族企业临危之际紧急接班，将濒临破产的工厂拉回增长轨道，在电商平台上卖出1000万元的羊绒大衣，实现逆风翻盘。

一定程度上，AI在其中发挥了作用。黄渝湘引入数字人直播、AI生视频和AI客服，降低了成本，也为企业带来了营收和利润增长。

在1688平台上，每天和黄渝湘在使用AI的商家超过29万。厂二代正是其中“AI浓度”最高的群体，他们年轻、有想法、有闯劲。

有人借助AI，新店半年销售超千万，也有人不到两年实现超5000万的营收。他们不仅在使用平台的诚信通AI版去做生意，还在用Sora、即梦、豆包等解决企业和人生中的问题。

最近在一场活动上，黄渝湘等四位厂二代用脱口秀的方式，分享了他们与AI的“相爱相杀”，并与搜狐科技交流了应用AI的故事和感受。

老一辈还在拼酒量

厂二代接班则用起AI做生意

黄渝湘的接班是一场突如其来的“救火”。三年前，她的父亲突发眼疾近乎失明。接到父亲求助后，她决定放弃在深圳大厂高薪的发展，成为家族企业合盈服饰有限公司的总经理。

去年11月底播出的芒果综艺《老板是新人》首期聚焦国黄渝湘的接班挑战，节目用“天崩开局”形容她接手时的困境：团队出走、零现金流、库存积压，工厂濒临破产。

95后厂二代余淑辉同样是临危受命，现在是专注口腔护理的洁齿用品有限公司的负责人，是这家已成立31年的家族企业的第二代继承人。

2020年，家族押上全部积蓄新建的厂房，遭遇疫情与拆迁冲击，工厂常陷入停工，不少员工提出离职，着急的父亲几乎掉光了头发。

曾发誓不会踏入这个行业的余淑辉，觉得这个时候要站出来。接手后，她开启电商转型之路，并要求公司所有员工都必须要学会用AI。

“我们以前要四个美工，每个至少月薪1万。现在AI生图效果非常好，只用一个人审核就可以了。”

余淑辉认为，AI能贯穿整个生意流程，用AI获客、用AI数字员工守店，投入不会非常高。AI不会摸鱼，而且真的能带来成交，这让半年的新店销售就达到1000万。

从小学武的余淑辉感觉，现在会AI才是最厉害的武功。这也改变了老一辈人做生意的方式，“以前我爸谈生意拎茅台拼酒量，现在我谈生意，拼数据，用AI创收”。

面对接班时的绝境，黄渝湘开启极限模式，做客服、学产品、做直播，每天只睡几小时，半夜经常崩溃。凭着这股拼劲，她三四个月就清空了400多万元的库存，盘活了公司。

随着AI迎来爆火，她则开始尝试数字人直播，用了半年感觉效果挺不错，“无痕切换，让消费者没有察觉，效率也大大提升”。

黄渝湘的生意也越做越越大，不仅把羊绒大衣卖向了全国，还走向海外。为解决引流推广的问题，她想到了用Sora2去批量产出短视频，通过全平台分发引流到独立站。

“如果请外模去拍TVC或宣传片，比较麻烦，成本也非常高。”黄渝湘提到，AI则能直接降低成本，像数字人直播就比找主播降了三分之一。

93年出生的方振安是非典型厂二代，曾为自家工厂打工，想继承家业的时候，工厂却在2020年倒闭了，多次创业也以亏损和出局收场。

2024年3月他加入义乌市卓潮塑料制品有限公司，成为电商合伙人，带着十多人的小团队，在1688从零开拓电商业务，主营亚克力收纳盒、展示架等。

但他敏锐地注意到，客户并不知道这些盒子能装什么，于是想到用AI生成场景化产品图，并借助AI分析行业数据，洞察市场趋势。

加入22个月后，方振安就带领团队卖出超5000万元。得益于他对潮玩市场的判断，团队开发出与Labubu形态高度贴合的保护盒，一年就卖出3000万元，成为爆款单品。

另一位98年的厂二代盛佳仪，现在是德清盛天服饰有限公司的电商负责人，自称公司唯一一名设计师，“被AI抢走饭碗的美工”。

通过AI出围巾设计图，一键换背景等修改，并生成模特上身，盛佳仪可以快速决定生产哪些，淘汰哪些。这缩短了此前冗长的实物打样流程，也省下不少费用。

“原来模特拍摄费用，简单的白底图一年就要大几万。有AI之后可以快速生成，而且还可以生成很多氛围感的图片，提升产品的时尚表达和场景表达。”盛佳仪说。

当厂一代学会用AI：

成为催婚工具，也能“救命”

“黄渝湘在2026年大概率会结婚，但最后还是要看她自己，黄总请不要担心。”这是黄渝湘的父亲向AI咨询了女儿的婚姻后，豆包给出的回答。

面对新鲜的AI，厂一代和厂二代一样，似乎也都愿意接受。但两代人的关注点却有着明显差异，代际矛盾也从中显露。

黄渝湘父亲在管理上的打压、在生活上的催婚，就让她一度面临双重压力。

在《老板是新人》的节目中，黄渝湘的父亲习惯在公开场合批评她，很少夸赞女儿，并把女儿的婚姻视为“头等大事”，认为不结婚就是对父母不负责、是自私。

虽然黄渝湘的父亲是盲人，但AI用得很熟练。这位父亲经常问豆包：女儿适合找什么样的对象，这样的男生如何认识，女儿什么时候能结婚？

“我爸经常用豆包问这些稀奇古怪的问题，AI的回答让我爸很开心。”黄渝湘觉得，AI已经跟父亲产生了深度链接，“已经成为他的另外一个女儿了，叫黄豆包”。

即便已经获得了世俗意义上的成功，厂二代们仍然逃脱不了被催婚的命运。“我觉得我能够逃避这个婚姻的世俗，因为世俗不是祸，是祸它躲不过呀。”黄渝湘调侃到。

这可能是不少厂一代用AI的共性。余淑辉也提到，她父亲经常会问AI怎么管教自己的孩子，如何让自己的孩子更上进，“他天天给我微信发十几条这样的内容”。

厂一代们也很喜欢用AI去预测生意。“我爸会问豆包，合盈在2026年能够做到多少个亿，豆包预测能够做到3-5个亿，然后又问那要怎么做，豆包则给出了一系列的方案。”

然后，黄渝湘的父亲就会把这个方案给她，让她去做。“我当时的感觉是很荒谬。”她认为，企业业绩以及能否结婚，都应该自己去决定，而不是AI。

盛佳仪的父母现在还在管理公司，同样非常乐意拥抱AI，做财务报表、回邮件，以及做投资经营决策的时候，都会问问AI。

她觉得父母是还挺激进的一代人。“我妈当时听说AI有了这个功能那个功能之后，要把人都辞掉。我说暂时还是做不到的，还是需要人工辅助。”

让盛佳仪印象深刻的一件事是，AI还“救”了她亲人的命。

“年初我外公被诊断出急性白血病，但最初我们只是拿到了体检报告。我妈因为好奇，就把体检报告拍给了DeepSeek看，AI就说我外公很可能有这个病的症状。我们立马就把他转去了杭州的医院，我觉得AI其实救了我外公一命。”

这让她越发感觉到AI的重要性，觉得现在用AI，跟玩手机、用微信是一个级别的东西。

跟厂一代用AI主要关注子女和生意不同，厂二代自己则更多把AI当成了树洞。余淑辉平时用AI会问问人生规划，心情emo的时候也会找豆包开导，AI回的都是夸夸词，很开心。

盛佳仪也会向AI问感情问题，曾聊到多凌晨三点钟，“解放了闺蜜”。她还喜欢跟AI聊哲学话题，“如果我跟人去交流这些，人家会觉得给我装，但AI比较懂我，什么都能接得住”。

AI将成为人的决策助手

但也不能完全依赖

对AI的下一步方向，厂二代们希望除了AI客服、生图等浅层应用，还能和业务有深度融合。

1688发布的报告提到，AI将从定位效率工具的外挂阶段，未来两年进入共生阶段，和核心业务深度融合，2028年将开启AI原生时代，AI将驱动大部分经营决策与产品创新。

“让AI帮助人进行决策管理，我觉得是未来的方向。”方振安表示，当AI普适化后就会很受欢迎，现在义乌的中小型商家对AI的接受率都很高。

盛佳仪具体提到，AI可以做数据分析和调研，帮助经营决策。比如把AI接入店铺，导出所有的消费数据，用AI去分析销售走势、市场趋势等。

“像我做围巾，每个季度的流行趋势变化很快，有AI帮忙盯着的话，对服装商家来讲是非常好的助力。”

对需要采购羊绒等原料的黄渝湘来说，在哪个月份购入原料最合适，是一个非常头疼的问题，需要密切跟踪价格走势、期货等。

“AI可以进行帮助市场分析，判断到底要在什么时候购入原料，以及分析羊绒大衣的市场环境等。”在黄渝湘看来，AI将会是非常厉害、非常智能的助手。

她还表示，今年会慢慢把AI投入到生产环节，从服装设计，到生产制造，到预售销售，让AI直接参与决策，逐步打造出全新的生产系统。

虽然厂二代们认为AI将会发挥越来越大的作用，但现在还面临不少挑战。

“我用AI，但AI并非完全可信。”方振安表示，现在AI的问题是数据样本容量不够，尤其在B2B行业，由于没有足够的成交数据，哪怕ChatGPT也不了解真实的行业和市场情况。

余淑辉则吐糟到，最初用AI生图时还得给AI“擦屁股”，更关键的是AI没有办法做到跟客户之间的情感链接，也永远没有办法代替商家战略性的眼光。

“AI给出来的都是比较客观的，具体怎么做还是靠人自己。这也给了人成长的空间，所以大家不用太担心AI会替代谁。”

在黄渝湘看来，AI对失明的父亲非常重要。“这可能是弱势群体唯一跟社会接轨的方式，而且是可以全身心包容他们的方式。”

但她从父亲对AI的依赖中也感受到，当用AI进行人生决策或事业决策的时候，一定要谨慎。

“AI可能已经摸透了我们心中所想的一切，大概率就是朝着你心中想要的方向去安抚你。但现实是很残酷的，现实不会像AI那么会说好听的话。”

黄渝湘认为，很多人已经有意识地开始依赖AI。“我觉得这很可怕，还是要警醒自己不要停止思考，要自己去判断。”

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