在国企上班的小伙伴,对国企用工模式应该都比较清楚,常见的就是合同工、劳务派遣工、劳务外包几种身份。
以上不同的身份模式,也会导致你在收入上的差别,合同工就是我们常说的正式工,也是福利待遇最好的,其次就是劳务派遣,最后劳务外包。
国企的正式工除了是里面福利待遇最好、工资最高的外,在职位晋升上也是最大的,至于劳务派遣和劳务外包作为外来人,职位天花板都比较低。
一、如何一步到位
国企单位正式工基本都是通过校园招聘,其他方式进入国企想成正式工相对就要困难很多,校招是国企补充正式员工最直接的方式。
现在国企对学校和专业要求都比以往要高很多,常见的就是一本专业和211以上高校,甚至垄断性国企都是研究生起步。
这里要提下,在学校走校招属于应届生,进入国企成为正式工就是一步到位。
失去应届生身份,在想进国企就要有相应工作经验和技能,所以即将毕业的小伙伴一定要利用好应届生这个身份。
二、以派遣工入职
除了上面说的重本高学历的小伙伴以应届生直接入职国企外,对于普通本科生和专科生也可以进入国企上班,只是身份一般要以劳务派遣形式。
前些年一些大型国企每年校招也是会去一些二本院校,好点的专科学也会搞一些定培班,这些也是可以成为正式工。
只是近几年,本科生也越来越多,再者就是国企现在受市场影响,国企对招录要求也就越来越高。
三、能否转正
那对于普通本科生,劳务派遣进入国企后能否逆袭转正呢,这个过程都需要注意哪些呢,小编结合周边转正朋友总结了一下。
1、普通本科可能是二本或者三本,这点学历上可能没有211这些大学毕业的学历好,但是也够用了,只需在工作中记得提升技能和多参与一些技能比赛拿到名次,等待机会。
2、对于专科生来说,在目前国企生存学历上还是不够的,这个想转正最好提前通过自学或函授提升学历。
不要认为这个第二学历没用、含金量不高,对于没有本科学历来说的小伙伴还是用处比专科学历要大的。
因为现在国企转正都会有一个学历基本要求,就是本科及以上学历,不然就算你其他条件较好也会被拒之门外,这里还是专科学历的小伙伴最好提前修一个本科学历。
3、很多小伙伴之所以进去国企当劳务派遣,很多也是在等待机会,因为很多家里都会有些背景,劳务派遣只是暂时的过度。
就算这样小编认为也一样要认真工作,毕竟自己不行,别人想帮都难以开口,现在不是一言堂,有反对声音转正就可能被搁置了。
4、公司的各种规章制度要了解熟知,工作上要积极主动,工作态度端正,这个是基本的了,很多人应该都能做到。
5、和领导及同事保持良好的关系,领导这里要多汇报工作,太老实可能会被其他人盗取老的果实。
6、了解公司需要什么急需的技能证书和职业证书,工作中要往这个方向努力,很多公司对考取急需证书的派遣工是可以直接转正的。
7、公司的转正制度也很关键,有些公司压根没有转正这方面的制度政策,就算这样也要努力提升自己,为以后寻求新单位打下基础。
所以能否转正受多重因素影响,虽然艰难也不要放弃自己,记住啥时提升自己肯定没错。
屏幕前的小伙伴,你们单位劳务派遣转正难吗,都是怎么转正的。
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