四川
美媒报道，作为欧洲重整军备的核心国家，德国正为应对俄罗斯威胁而加强军事力量，但因不愿服役的Z世代持怀疑态度，征兵目标面临困难。
德国于2011年废除了征兵制，但乌克兰战争爆发后安全环境急剧变化，德国开始全面推进军队重整政策。为此，政府考虑恢复征兵制，并从今年1月1日起引入了新的兵役制度。
新制度的核心是以志愿入伍为原则，但在兵力不足时允许强制征召。
据此，德国政府本月起开始向约70万名2008年出生的男女青年发放问卷，询问其身体条件和服役意愿。回答义务仅针对男性，无论其服役意愿如何，他们都必须接受体检。
围绕新兵役制度的反对声浪也很高涨。自去年年底以来，德国各地已有数万名十几岁的学生走上街头，举行反对该制度实施的抗议活动。
上月参加抗议的一名16岁学生表示：“与其死在战场上，我宁愿生活在俄罗斯占领下。”他17岁的朋友则表示：“如果爆发战争，我会离开德国，去国外的祖父母家。”
年轻人主张，在就业前景不明朗和生活成本高昂的情况下，服兵役是为老一辈做出的单方面牺牲。抗议现场反复出现这样的口号：“为什么我们要为一个将四分之一联邦预算用于支付养老金的（老龄）国家牺牲？”
美媒分析称：“围绕军队的代际冲突更接近经济问题，而非政治问题。年轻一代正在提出‘服兵役我能得到什么？’的疑问。”
德国政府意识到Z世代的不满，正在推出入伍激励措施。根据新制度，志愿入伍的新兵每月最高可获得3144美元（21,969.96人民币）（约合463万韩元）的工资。这比原有水平提高了932美元（6,512.72人民币）。
尽管如此，新入伍人数仅勉强能补充退役和退伍人员，德军内部的“军队老龄化”问题日益严重。
德国最初设定的扩军目标较为保守。国防部长鲍里斯·皮斯托里乌斯在致议会的信函中提出，今年的目标是招募2万名新兵。德国国防部另外希望额外招募1.35万名军人。国防部制定了长期目标，计划到2035年将目前18.4万人的现役部队规模扩大至26万人。美媒指出，要实现这一目标，每年需要6万至7万名新兵。
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