近万岗位“职”达！看白银如何把招聘会开进直播间和夜市里

从“广覆盖”到“高精度”

——白银市创新服务激活就业市场

就业是民生之本，人才是发展之基。2025年以来，白银市人社局锚定高质量充分就业目标，打破传统服务框架，以“政策引导+市场发力+服务兜底”协同机制为支撑，通过品牌化打造、场景化创新、精准化联动，推动就业招聘工作从“广覆盖”向“高精度”升级，累计组织各类主题招聘会121场次，初步达成就业意向9954人，为全市经济社会高质量发展注入强劲人才动力。

线上线下深度融合

立足数字化就业趋势，白银市创新构建“线上线下深度融合、政策服务精准协同、政企社三方联动”的就业服务模式，精心打造“‘职’播铜城”特色直播品牌，通过建立“主播+企业HR”双轨直播机制，聚焦市域优势产业和企业紧缺需求，开展专场直播带岗29场，内容涵盖岗位解读、企业文化展示、政策答疑等，既降低了企业招聘成本，又让求职者足不出户精准筛选岗位，推动“线上招聘”从“备选”变为“主流”。

场景载体不断创新

以群众需求为导向，白银市创新构建“周末专场+夜间市集+上门帮办”三维服务体系，让就业服务更贴民心、更接地气。针对在职人员、灵活就业群体“周内没时间求职”的痛点，推行“错峰招聘”模式，在周末密集举办专场招聘会，设置一站式服务专区；组建“就业服务帮办小分队”，主动下沉社区、园区、乡村，为行动不便求职者提供“零距离”服务。同步联动城市夜间经济发展，在全民健身广场等人流密集区域举办“铜城聚才・职等你来”系列“人才夜市”5场次，将招聘服务融入夜间消费场景，让求职者在轻松氛围中找工作，累计达成就业意向529人次。

重点群体精准对接

白银市人社局强化部门协同，建立“专属岗位+专项活动”双联动机制，为不同群体提供个性化就业服务。联合市妇联开展“陇姐直播带岗”活动，带动175名妇女实现就业；与市退役军人事务局联动建立“双库对接”机制，举办2场退役军人专场招聘会，预留专属岗位997个，117名退役军人初步达成就业意向；联合市科技局开展2场科技人才专场招聘，338名专业人才成功入职；联合团市委、矿冶学院等举办6场高校毕业生专场招聘会，搭建校园到职场“直通车”，达成就业意向953人。同时，深入实施“技能照亮前程”专项培训行动，以技能提升破解就业瓶颈，全方位拓宽重点群体就业路径。

从“云端直播”到“上门帮办”，从“周末专场”到“夜间市集”，白银市以服务创新破解就业供需难题，用多元举措筑牢民生保障底线，既为企业招才纳贤搭建了高效平台，也让广大求职者切实感受到就业服务的精度与温度。

★来源：白银新闻 记者：张 萍