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最近和几个老同学聚会,酒过三巡,大伙儿开始聊起孩子的前途。
老张的闺女想报计算机专业,老李的儿子纠结选新能源还是人工智能。
旁边王哥突然拍桌:“你们还纠结啥?国家早就划好赛道了,这仨就是未来十年的铁饭碗!”
这话听着像吹牛,可仔细一琢磨,还真是那么回事。
1、先说人工智能。
去年我去深圳出差,在企鹅总部听人讲了个事儿:他们搞的医疗AI诊断系统,现在看肺癌CT片的准确率已经超过95%,比三甲医院的老主任还稳当。
这哪是机器抢饭碗?
分明是让医生从“看片工”变成“决策者”。
现在各大医院都在抢AI人才,不是让你去编代码,而是教AI怎么更懂临床——这种岗位,月薪三万起步还招不到人。
更实在的是,国家把人工智能列入了重点工程。
北京中关村的AI实验室,现在招聘实习生都要求985硕士起步,可照样挤破头。
为啥?
因为学成之后,进可攻自动驾驶、智能硬件,退可守医疗、教育、金融,哪行都缺不了懂AI的人。
现在入行就像搭上高铁,别管去哪个方向,都比站在站台上的强。
2、再说新能源。
老家在内蒙古的同学老赵,去年把开了十年的加油站卖了,转行搞光伏电站。
开始亲戚们都骂他疯了,结果春节他开着新买的车回来,说去年利润比加油站翻了一番。
这背后是国家“双碳”战略的硬支撑——到2030年,中国非化石能源占比要达到25%,现在才17%,这8个百分点的缺口,就是百万级就业机会的蓄水池。
更实在的例子在身边。
我表弟在比亚迪做电池工程师,现在月薪两万五,公司还包吃住。
他们车间现在24小时连轴转,订单排到后年。
更别说风电、储能这些领域,国家电网现在招运维人员,必须同时懂电力系统和新能源技术——这种复合型人才,现在就是市场上的“香饽饽”。
3、最后说说网络安全。
去年我们公司被黑客勒索,三天三夜没睡好觉,最后花了两百万才解密文件。
这事儿让我彻底明白,在数字化时代,网络安全不是选修课,是生存课。
现在稍大点的企业,每年在安全上的投入占比从3%涨到8%,可专业安全人才缺口却超过140万。
更让人吃惊的是,国家现在把网络安全上升到了国家战略高度。
实施的《数据安全法》,直接让企业安全负责人的岗位权限等同于CFO。
现在学网络安全的毕业生,还没毕业就被各大互联网公司抢光。
更别说等量子计算普及后,传统的加密体系都要重构,到时候懂量子安全的人才,比现在的顶尖程序员还吃香。
有人可能会说,这三个行业听着都挺高大上,普通人能摸到门槛吗?
可别忘了,国家现在推动的职业教育改革,就是在给普通人铺路。
深圳技校的AI训练师班,学员毕业后起薪就八千;山西的煤矿工人转行光伏运维,政府补贴一半学费;甚至社区大学都开了网络安全基础课,大爷大妈都能学防诈骗。
说到底,所谓“铁饭碗”从来不是躺平的借口,而是国家战略给普通人指明的方向。
人工智能需要的是懂行业知识的应用型人才,新能源缺的是既懂技术又会运营的复合型人才,网络安全要的是既能防守又能反制的实战型人才——这些都不是闭门造车能学成的,得在实践中摔打。
现在入行,就像在2000年买互联网股票。当时觉得贵的,现在看都是白菜价;当时犹豫的,现在都在拍大腿。
等十年后再回头看,今天的选择,可能就是你人生最重要的转折点。
毕竟,国家战略的风口,从来不是等来的,而是那些有准备的人,提前看准方向,然后一头扎进去,乘风而起。
所以啊,别等风口过了再后悔。
现在就去查查这三个行业的岗位需求,看看自己缺哪块短板,赶紧补起来。
十年后回头看,你会感谢今天的自己——毕竟,站在国家战略的轨道上,就算走得慢,也总比在岔道上狂奔的人,离终点更近。
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