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国乒近十年最深刻的教练组革新，绝非临时变动，而是王励勤应对洛杉矶奥运新赛制的战略布局。随着6枚金牌的全新竞争格局到来，混合团体首入奥运、双打取代团体的新规，倒逼队伍必须重构战术体系，此次43人竞聘20个岗位的“宁缺毋滥”改革，正是为了精准匹配备战需求。
秦志戬出任总教练，既有功勋背书也难逃争议。这位带出马龙、樊振东等奥运冠军的教头，曾守护里约、东京奥运金牌不失，管理经验与执教能力毋庸置疑。但2017年的退赛过往，让部分人担忧其队伍管理风格，不过赛场成绩才是硬指标，其沉稳特质恰能应对新周期压力。
马琳虽未如愿冲击更高岗位，继续执掌女队仍是重任在肩。他率队实现亚运女团五连冠，外战胜率超95%，陈梦等弟子的亮眼表现奠定了其核心地位。洛杉矶奥运女队冲金压力不减，他深耕女队梯队建设，正是发挥优势的关键舞台。
此次调整是国乒主动求变的务实之举，既衔接传统优势又着眼新规挑战。秦志戬的统筹、马琳的深耕，都是王励勤改革棋局的重要落子。随着备战推进，马琳凭借硬实力仍有晋升空间，而这支新旧融合的教练组，必将为冲击6金目标筑牢根基。
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