高光制药IPO：梁从新连续涨薪，新副总获股权激励

瑞财经 严明会 近日，杭州高光制药股份有限公司（以下简称：高光制药）向港交所主板提交上市申请书，中金公司、招银国际为联席保荐人。

招股书显示，高光制药成立于2017年，是一家处于临床阶段的生物科技公司，致力于开发治疗自身免疫性疾病及神经退行性疾病的小分子疗法。公司的治疗方法以自主研发的激酶化学平台为依托，该平台能够设计出具有高选择性及╱或脑渗透性的激酶抑制剂。

高光制药有两名执行董事，分别为梁从新与唐炜。梁从新还任董事长、CEO、总经理；唐炜则兼任资深副总裁。

梁从新于26岁取得美国普林斯顿大学量子化学博士学位。他曾任职于美国生物技术公司Sugen Inc.，任职期间，梁从新领导开发了FDA批准用于治疗胃癌和肾癌的新药舒尼替尼，该药物上市后十年内销售额超过10亿美元。

梁从新还曾参与创立Xcovery，并担任高管。他任职期间，Xcovery成功开发治疗非小细胞肺癌的恩沙替尼和用于联合疗法的新一代小分子多激酶抑制剂伏罗尼布。

2017年6月，贝达药业（300558.SZ）收购了Xcovery的控股权。

唐炜则拥有中国科学院生物物理所生物化学与分子生物学博士学位。他曾于得克萨斯大学西南医学中心担任博士后研究员和讲师，后加入杭州艾森医药研究有限公司，担任研发副总裁，干了10年。

高光制药还有3名副总裁，分别是黄君珉、刘勇、宋留君。

黄君珉拥有中国南开大学分析化学与有机化学博士学位，他与梁从新在Xcovery当过一小段时间的同事。他原本也是高光制药的董事，于今年9月辞任。

早期，黄君珉曾担任南开大学助理教授、得克萨斯大学阿灵顿分校研究副教授，后曾任职于森塔制药有限公司、赛诺菲、勃林格殷格翰。

刘勇曾任职于贝达药业，任职时间长达11年，担任过临床医学部经理及总监。此外，他还于苑东生物(688513.SH)、中国生物任职过。

宋留君是今年7月才加入高光制药的，他之前任职时间最长的企业是三生国健(688336.SH)，他于其中任高级经理。加入高光制药前，他担任剂泰医药的副总裁。

宋留君虽然才加入高光制药不久，但已经获得了股权激励。上文提到，高光制药的员工持股平台为高光企业管理，而截止递表，宋留君持有高光企业管理4.22%的合伙权益。

梁从新在高光制药拿着最高的薪资，2023年-2025年上半年分别为191万元、196万元及112.3万元。2025年上半年的薪资同比增长10.6万元。

黄君珉的薪资仅次于梁从新，各期分别为172.1万元、179.3万元、89.9万元。唐炜的年薪同样超过百万元，各期分别为145万元、135.7万元、70.9万元。