“公司春节放假35天”引热议！员工按时离岗返岗，奖励5000元

1月10日

浙江温州一企业发布春节放假通知

通知明确显示

春节假期时长共计35天

引发全网热议

春节放35天假

按时离岗返岗奖5000元

通知显示，该公司自2月1日起放假，3月8日正式复工，假期共计35天。公司明确，全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班，将获得5000元/人的福利奖励，奖励将于3月底发放；提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。

通知规定，家中有学龄儿童的员工，可在送孩子开学后2日内返岗，仍可享受5000元奖励，但需提前向人事部门登记。

同时，老员工成功介绍新员工入职并工作满3个月的，公司将给予介绍人1000元/人的奖励。

此外，通知也指出：放假期间，销售部人员需保持手机24小时畅通，及时对接客户需求、处理相关业务。客服保持上班时间手机在线值班。

公司：既要考虑收益

也要让员工安心过好年

1月14日，该公司负责人张先生在接受媒体采访时表示，企业已办厂十余年，每年春节都采用类似的放假安排，这一传统从未间断。

张先生介绍，公司外地员工较多，大家辛苦工作了近11个月，无论生产任务多忙，都会安排员工返乡过年、陪伴家人。

对于5000元的返岗奖励，张先生坦言，这是企业在自身能力范围内，为员工提供的春节期间基本工资保障。他透露，春节期间企业并非没有订单，但其选择不接单，为此曾流失部分客户。“有些客户表示不能停，但我们还是没有接。”他认为，企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新一年里工作积极性和凝聚力会更高。

了解到，该企业的业务以定制五金器件为主，员工薪酬主要来自计件生产。张先生告诉媒体，他们企业相比众多同行企业，生产效率较高，员工们拿到的薪资也比同类企业要丰厚一些，所以平时的劳动积极性就比较高。“辛辛苦苦工作一年，不就是为了给家人更好的生活吗？”他说，多一些时间和家人在一起，员工自己的幸福感也能提升，新一年的工作积极性也会高。

这家公司的放假政策

被传到网上之后

引起了网友们的“艳羡”

网友们感叹

“这是什么神仙公司啊！”

“还招人吗？”

也有网友给公司管理者点赞

“企业有温度

员工才有归属感和卖力工作！

这才是好的管理者，张弛有度”

对此，你怎么看？

新闻坊、都市现场、九派新闻、申公社等

编辑：大侠

审核：INN LUU