特约作者 | 张自然博士
编辑 | 相宜
销售任务是由销售人员来完成的,销售团队规模的增减对企业的影响举足轻重。
药企到底有多少销售人员,近几年增减情况如何?
目前,A股化学制剂上市公司共111家,除Biotech、ST等29家外,本文对其余82家化学制剂企业,2024年底与2019年底的销售人数变化情况作一分析。
这82家药企,2024年底销售人员合计76167人,较2019年底的79607人减少了3440人,5年减少了4.3%。其中,销售人员数量增加的有39家,占48%;减少的有43家,占52%。
01
增员
在销售人员增加的39家企业中,增加人数最多的是华东医药,由2019年底的6060人增加到了2024年底的11571人,增加5511人,5年增加了91%;华东医药是受集采影响较大、但又转型非常成功的药企,其大品种阿卡波糖在第二批国采中落标,其转型医美又成为同行一直在模仿但至今未超越的成功案例。
第二是复星医药,由2019年底的5230人增加到了2024年底的7263人,增加2033人,增加了39%;
增加过千人的还有同处四川的科伦药业(增1599人)和海思科(增1141人),分别增加了110%和97%。
增加500-1000人的有2家,即恩华药业(增995人)和哈药股份(增589人),分别增加了47%和20%。
增幅超过1倍的有6家,其中,增幅最高的是华海药业,由2019年的178人增加到了2024年底的599人,增加了421人,增加了2.4倍。华海是集采大赢家,仅前10批国采就有氯沙坦钾片、赖诺普利片等32个产品中选,华海本是一原料企业,集采促成了其向制剂延伸,多个“光脚”品种集采中选,不得不增加销售人员拓展和维护市场。
其后依次是金城医药(增2.3倍)、常山药业(增1.6倍)、九典制药(增1.4倍)、悦康医药(增1.4倍)和科伦药业(增1.1倍)。(详见下图)
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02
减员
2024年底较2019年底销售人员减少的43家化学制剂上市公司中,减员过千人的有3家。
其中,恒瑞医药减员最多,由2019年底的14686人减少到了2024年底的8910人,5年减少5776人,减少了39%。恒瑞的碘克沙醇等大品种在第五批国采中意外落标。
其次是誉衡药业,由2019年底的5851人减少到了2024年底的1401人,5年减少了4450人,减少了76%;
罗欣位居第三,减少2280人,减少了72%;
减员500-1000人的有2家,即同一老板旗下的丽珠集团(减少了775人)和健康元(减少了529人),分别减少了30%和16%;
减员300-500人的有5家,即海南海药(减少了487人、减少了74%)、仙琚制药(减少了349人、减少了37%)、信立泰(减少了343人、减少了21%)、奥赛康(减少了322人、减少了84%)、千红制药(减少了309人、减少了43%)。
从减员幅度来看,减员超过7成的有5家,依次是奥赛康(减84%)、誉衡(减76%)、海南海药(减74%)、南新制药(减73%)、罗欣药业(减72%);减员过半的还有4家,即莱美药业(减58%)、通化金马(减57%)、联环药业(减51%)、莎普爱思(减50%)。(详见下图)
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