根据人社部长发表的署名文章《促进高质量充分就业》在文章当中明确指出,将要稳步提高社会保障待遇水平,完善筹资和待遇调整机制,提高养老金水平,完善社会保险关系,转移接续政策。这也就释放了很积极的调整信号。
那么究竟2026年养老金,会不会调整呢?实际上我们确实需要等待,人社部下发具体的官方通知为准,当然基本上都是在每一年的6月份到7月份之间。但是我认为2026年养老金调整的可能性,还是比较大的,通过以下这几个层面,我们来简单的分析一下。
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第1个层面,过去21年里,养老金实现连续增长,在调整方面具备一定的可持续性和连贯性
从2005年开始,我们都知道一直持续到2025年养老金,实现了21连涨这样的一个态势。这也就意味着养老金具备一定的连贯性和可持续性,那么也就意味着如果2026年中断养老金的调整,那么对于这样的一个可持续性,就会造成很大的一个影响,所以我认为,既然过去已经实现了21连涨这样的一个趋势,那么2026年也就不会轻易的去中断养老金的调整。
第2个层面,养老金的调整,根据法定的因素来确定
在社会保险法当中明确规定,养老金的待遇水平将和工资的增长水平,和我们物价的水平相挂钩。我们要看到工资增长水平在2025年的前三季度,基本上是实现了一个正向增长的趋势。而物价增长在2025年前三季度,它也是呈现了一个同比正向增长的趋势,也就是说不管是工资水平还是物价水平,都实现双双增长这样的一个态势。在这样的背景下,自然而然是能够获得一个更好的养老金的待遇调整,是能够有力的推动养老金继续增长的可能性。
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第3个层面,社保基金累计结余不断扩大
根据人社部所公布的统计数据,养老保险的累计基金结余突破10万亿元。这个数据达到了一个历史新高,也就意味着社保基金的收支是能够保证稳定的。这也能够保证我们广大退休人员,养老金的待遇按时足额的领取奠定了重要的基础。所以我们退休人员来讲,社保基金的稳定那么是可以领取养老金,而作为在职人员来讲,只有看到社保基金更加的稳定,才能够有更多的意愿去缴纳社保,从而促进了养老金进一步的调整。
综上所述
2025年养老金完成了,第21年连续增长这样的一个态势。我认为2026年继续增长的可能性相对还是比较大的,不论是从官方的消息来看,还是从法定的因素来看,甚至包括过去21年里,实现了连续增长的这样的一个态势。都能够极大程度的去推动,2026年养老金继续增长,也是能够迎来第22年连续增长这样的一种情形,不过最终我们还是需要等待,人社部门下发具体的官方通知才能够得知。
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